第3节:骂人前的自测:容易惹火别人的语言(1)



系列专题:《让对手偃旗息的宝典:“骂”得漂亮》

  骂人前的自测:容易惹火别人的语言

  如果在起争执的时候想要理直气壮地跟对方大吵一架,首要的条件当然是你有充足的理由。如果是别人惹火了你,那就没什么好思考的了,尽管开口就是了;但如果是你惹火了别人,那还是什么都不要说,乖乖地回去吧!

  祸从口出,惹火别人往往是因为我们说了让人心里不痛快的话,所以,首先还是来看看什么样的话最容易惹火别人吧。

  容易惹火他人的话

  种类举例说明用“三字经”

  骂人他妈的……谁都不喜欢被人“问候”长辈亲友,所以说“三字经”肯定会把人惹火!用比喻词

  骂人你真是猪头!

 第3节:骂人前的自测:容易惹火别人的语言(1)
  你白痴啊?

  ……这样的话听来似乎不像骂人“三字经”般伤害性大,但是说多了还是让人觉得不舒服。揭人短处当着盲人的面一个劲地说:“你瞎子啊!”

  明知道同事最介意自己的出身却偏说:“土包子,你乡下来的吗?”俗话说:“打人不打脸,骂人不揭短。”动不动就说到别人的短处,当然会让人心里不舒服,说得多了怎么会不惹人厌?续表

  种类举例说明忠言逆耳你怎么总是……

  你应该……虽然这算不上恶言恶语,甚至动机也许是为了对方好,但总是泼人冷水,自然不会受欢迎了,说多了也会把人惹火的!招摇炫耀手里拿着新买的皮包,炫耀着说:“LV的包包也没什么嘛!”

  ……这样的话当然不会直接把谁惹火,但是真的是会让人很讨厌!为什么会被骂

  你是否遇到过以下的情况呢?在公司、路上或是商店里,自己没有做错什么,却遭到了恶劣的对待,气愤的你虽然很想爆发,却因为没有勇气或觉得不值得理论而轻易作罢。但是回家后却念念不忘,憋了一肚子的火。

  为什么要这样虐待自己呢?为什么不当场把态度恶劣的人臭骂一顿或干脆大吵一架?或许你会觉得,对方骂人一定有理由,我们虚心接受不就好了吗?只要事情能圆满解决,其他的事情都好说。

  事实果真如此简单吗?来看看下面的例子。

  论业绩,凯德是全公司最棒的,按理说他也应该是老板最得力的助手和最受宠爱的员工。但不知道怎么回事,他却是公司里最常挨老板骂的倒霉鬼。

  上个礼拜发生了一件令凯德十分郁闷的事:他把自己用尽心力做好的报告交给老板后,却突然想到有份资料可能出错了,于是立刻打电话给老板,想要重新确认一下。

  结果可想而知,凯德遭到老板一顿劈头盖脸的臭骂。虽然最终资料总算核对修改完毕,可他越想越觉得委屈。他不知道自己到底做错了什么,难道要放着可能的错误不去管它?还是一开始就不应该出任何差错?但是,误差也不是他能避免的啊!况且自己为了这份报告已经熬了好几个晚上,就算没有功劳也有苦劳,没有苦劳也有疲劳。既然如此,为何依然挨骂?

  这件事情凯德当然不能说自己完全没错,他在报告上出了错,但毕竟及时补救,不能算是“该杀头的罪过”,自然不该遭到老板如此严厉的批评。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/327838.html

更多阅读

第3节:如何区分管理的高低优劣

系列专题:《直击管理靶心:追求效果第一的管理》  如何区分管理的高低优劣  按照接近管理真相的程度,管理者的高低也区别开来:  1. “事在人为”,管理的目的决定管理的最终结果是“事”,但不管人、不管人心、不管人能的“就事论事”

第3节:美国的大学改革(2)

系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》  事实上,大学费用的上涨另有原因。不错,由于大学费用的上涨超过了家庭收入的上涨,美国家庭为了支付一个孩子上大学需要工作的时间越来越多。但这并不说明人们承担大学教育的能力越来越

第3节:身体语言的秘密(1)

系列专题:《超强阅人术:FBI教你破解身体语言》  第一章 身体语言的秘密  每次教授别人“身体语言”时,我都会被问及同一个问题:  “乔,最初是什么让你对身体语言产生了兴趣?”  其实,当初与身体语言结缘纯属偶然。一切都很自然,这

第3节:面对人生角色的转变(2)

系列专题:《20几岁,做一个会说话会办事的人》  人在一生中要扮演多种角色,要发生多次的角色转换。其实,大学毕业到一个新的单位工作,就是一次角色转变的过程,即实现由"校园人"到"职业人"的转变。而从学校到社会,从学生到职场中,这个过程

第3节:工作是你的天职(3)

系列专题:《决定命运的职场绝学:忠诚胜于能力》  美国小说家马修斯说:"勤奋工作是我们心灵的修复剂,可以让生理和心理得到补偿。可惜的是,人们常常只对于收人高的职业和职位感兴趣,而不再愿意经受艰辛劳作的磨练。但是,勤奋工作却是对付

声明:《第3节:骂人前的自测:容易惹火别人的语言(1)》为网友黑夜弥漫的性感分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除