爱华网系列专题：《让对手偃旗息的宝典：“骂”得漂亮》
最后，这个女生的话句句有理，说的都是大家的心声，这就更能够以理服人，无可挑剔。 所以，骂人并不是一件简单的事，更不是谁逞凶斗狠就能做得好的事，骂人不但要骂得合情合理，更需要运用一定的技巧。 实战练习：骂人的一些小技巧 骂人并不是无理取闹地耍嘴皮子，很多时候骂人是在讲道理，只是所采取的方式和语气不同。除此以外，骂人要讲究技巧，否则未必能够吵得赢、骂得胜。因此，骂人可以说是一种心理和技巧上的战争，因为如果你掌握好下面的这些技巧，恐怕你不想赢都不行呢！ 一、气势要强 与人吵架，尤其是和陌生人吵架，一定要摆出无所畏惧的架势，一副你什么都不怕的样子。抓住你要说的要点不停地讲，与此同时还要配合上表情和肢体语言，让你看起来气势汹汹。 二、心态沉稳 这点是整个吵架过程中不容忽视的一个要点，要有沉稳的思路才能让自己的观点和言语更加有条理和说服力。这样才能达到吵架结束后，让对方挠心抓肺，自己却依然可以悠然自得的效果。 三、加快语速 在吵架的过程中，音量可以不大，但语速一定要加快。要在很短的时间内表达出你的观点，在对方还没有反应过来应当怎样还击的时候，你已经把他痛骂到无话可说的地步。如果是在地铁上或公车上吵架就更占有优势，当你一连串的骂词说完之后，对方连一句话还没来得及说，而你已经在车门打开的一刹那，扬长而去了，留给对方满心的惊讶和你潇洒的背影。 不要让级别成为你的障碍 跟老板吵架？很多人一想到这个就会立即跟“炒鱿鱼”三个字联想起来。他们认为跟老板吵架意味着要得罪老板，继而会遭到被开除的恶果。所以，大部分的上班族都宁愿忍受老板的剥削、压迫，也不愿站起来反抗。
其实，在老板面前，你不仅仅是一个员工，还应当是一个战斗者。看看下面的例子： 邱宇的老板虽然是个还不错的人，但是在工作上要求极其苛刻，最糟糕的是，当他心情不好的时候随时可能骂人。被老板骂得狗血淋头是常有的事。公司的员工每天都是胆战心惊地工作，生怕哪里出错会被老板臭骂一顿。
