第23节:实战练习:该骂人的时候,你会骂吗?(3)
系列专题:《让对手偃旗息的宝典:“骂”得漂亮》
这一次的项目中,华瑞有一个问题没有做好,同事便来找他,正巧华瑞玩游戏正玩得火热,于是便随口应付,“你等会再来,没看到我正在忙吗?”平日里就要看华瑞脸色的同事,这次可真的火大了,“你忙什么啊?现在是上班时间,是玩游戏重要还是工作重要啊?这个项目下午就要交给客户了,现在出了问题,你是不是应该马上看看?!” 华瑞还是没有停止玩游戏,“什么问题那么严重,说你不行你还不承认,你放着吧!我等会儿就搞定了,不要在这儿打扰我。”
同事见他没有停下来的意思,气极了,直接把华瑞的电脑断电,华瑞玩得正高兴,突然电脑被关了,看见同事手中的电源插头,气急败坏地便冲着同事大喊大叫起来。 两个人的争吵引来了上司,上司询问了事情的经过。华瑞原本还昂首挺胸地等待老板的裁决,一向被老板宠爱的华瑞以为这次也不例外,没想到老板竟然开口要他收拾东西走人。 华瑞大吃一惊,站在原地许久都没有反应过来。 其实哪个上司乐意见到员工在上班的时间做工作以外的事情呢?华瑞的上司以前之所以容忍他,是因为公司需要他的专业技术,但公司新来的技术人员让华瑞失去了原来的优势,这个时候他本应该乖乖地认真工作,没想到他还改不了坏习惯,能不被炒鱿鱼吗? 华瑞被炒还有另外一个原因,就是当自己理亏的时候千万不能吵架。如果当同事找他时,他能够停下手上的游戏,马上工作,就不会引起争吵,老板也就没什么理由开除他,他却偏偏在自己理亏的时候跟同事吵架,岂不是自讨苦吃? 骂人要分场合、分时间,当自己理亏的时候,无论对方是不是也做了过分的事,都最好保持沉默,忍耐着不要计较。否则一旦对方是个不好惹的,把话题带到了你理亏的点上,你就输定了。
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