爱华网系列专题：《如何找对好朋友：翻红身价的人脉密码》
根据“九型性格学”的理论，当原本深具个人特色的第四型人，开始像性格不健康的第二型人一样，过度讨好别人，并且开始出现想要操纵别人的欲望时，表示他正面临一个性格的转折点，他有可能因为自怜的情绪得到适当的发泄，而恢复以往的性格；也很有可能变得更放任不讲理，并强迫周围的人来爱他。[=] 第五型性格博学多闻者 【像这样的人】每个人应该可以独力完成工作吧？
对个人空间与资源特别敏感的他，常抱持着“尽量不麻烦别人”的心态去对待周围的人，希望工作伙伴都能和他一样，能够自给自足地去完成一切事情，这样他的工作进度既不会受别人影响，也不必担心该如何与他人配合或沟通协调。当第五型人能够安静地在属于他的办公角落里工作时，他的效率通常会大幅提升。 第五型人通常不会有太多的面部表情或肢体语言，那是因为他常常过度思考，以至于忽略了对外界的反应。尽管他有时候看起来好像心不在焉，可是一旦专心起来，他很容易就与周遭的时空脱节，一头栽进他感兴趣的世界里。他通常给别人冷淡的感觉，不过这并不代表第五型人对周遭的事物漠不关心，相反地，他非常喜欢从他的角落里观察这个世界，偶尔探出头来跟大家互动一番。 他很擅长做规划，因为突发状况常常会让他思考“当机”。他宁愿事先演练好一切的情况，肯定自己能够处理所有的局面，不然他通常会卡在某一个待解决的问题上，而无法按进度前进。他是需要时间思考与反应的人，最好在事情发生后，给他时间省思或沉淀，这样他比较容易做出决定。 如果你要与他合作，你得做好接受他“隐士风格”的准备；也就是你可能不太容易找到他，或是他向来不会主动披露心中的想法，而是需要你适当的引导。所以，找到合适的沟通渠道与方式，将是你们合作顺畅的一个重要关键。然而，他对搜集管理信息的狂热和天分，与喜欢找出细微事物的观察力，非常适合需要随时掌握新知或是创新概念的产业。如果你想投身知识产业，或是你们的合作内容需要深度的专业知识，那么第五型人绝对是最佳人选。 【如何获得他的信任】说你的专业，其余省略 他是一个重实质胜于感受的人，也是一个重精神层面胜于物质享受的人。第五型人通常很爱护资源不愿浪费，对人待己都很节俭，有时甚至给人一种小气的感觉；他宁愿花钱丰富心灵，也不愿虚掷财富追逐流行。潜意识里，他会以你的专业能力或诚信声誉，来考虑是否与你合作。所以，请尽量表现出你的强项，对于你不懂的事情最好沉默是金。同时，让他有机会就他的专业好好发表高论，投其所好，这会让他觉得如遇知音，对你的满意度也会大幅提升。 他给人的感觉通常有点冷漠，不主动和人亲近，那是因为第五型人很敏感而且非常注重隐私；他喜欢捕捉别人一句话或一个小动作中透露的信息，只是他不将感受表现出来罢了。一旦受伤，他通常会记得很久。所以，要想赢得他的好感，首先你得学会和他保持适当的距离，不管是无形的或是有形的。
