第21节:翻红身价的人脉密码(20)



系列专题:《如何找对好朋友:翻红身价的人脉密码》

  根据“九型性格学”的理论,当原本深具个人特色的第四型人,开始像性格不健康的第二型人一样,过度讨好别人,并且开始出现想要操纵别人的欲望时,表示他正面临一个性格的转折点,他有可能因为自怜的情绪得到适当的发泄,而恢复以往的性格;也很有可能变得更放任不讲理,并强迫周围的人来爱他。[=]

  第五型性格博学多闻者

  【像这样的人】每个人应该可以独力完成工作吧?

 第21节:翻红身价的人脉密码(20)
  对个人空间与资源特别敏感的他,常抱持着“尽量不麻烦别人”的心态去对待周围的人,希望工作伙伴都能和他一样,能够自给自足地去完成一切事情,这样他的工作进度既不会受别人影响,也不必担心该如何与他人配合或沟通协调。当第五型人能够安静地在属于他的办公角落里工作时,他的效率通常会大幅提升。

  第五型人通常不会有太多的面部表情或肢体语言,那是因为他常常过度思考,以至于忽略了对外界的反应。尽管他有时候看起来好像心不在焉,可是一旦专心起来,他很容易就与周遭的时空脱节,一头栽进他感兴趣的世界里。他通常给别人冷淡的感觉,不过这并不代表第五型人对周遭的事物漠不关心,相反地,他非常喜欢从他的角落里观察这个世界,偶尔探出头来跟大家互动一番。

  他很擅长做规划,因为突发状况常常会让他思考“当机”。他宁愿事先演练好一切的情况,肯定自己能够处理所有的局面,不然他通常会卡在某一个待解决的问题上,而无法按进度前进。他是需要时间思考与反应的人,最好在事情发生后,给他时间省思或沉淀,这样他比较容易做出决定。

  如果你要与他合作,你得做好接受他“隐士风格”的准备;也就是你可能不太容易找到他,或是他向来不会主动披露心中的想法,而是需要你适当的引导。所以,找到合适的沟通渠道与方式,将是你们合作顺畅的一个重要关键。然而,他对搜集管理信息的狂热和天分,与喜欢找出细微事物的观察力,非常适合需要随时掌握新知或是创新概念的产业。如果你想投身知识产业,或是你们的合作内容需要深度的专业知识,那么第五型人绝对是最佳人选。

  【如何获得他的信任】说你的专业,其余省略

  他是一个重实质胜于感受的人,也是一个重精神层面胜于物质享受的人。第五型人通常很爱护资源不愿浪费,对人待己都很节俭,有时甚至给人一种小气的感觉;他宁愿花钱丰富心灵,也不愿虚掷财富追逐流行。潜意识里,他会以你的专业能力或诚信声誉,来考虑是否与你合作。所以,请尽量表现出你的强项,对于你不懂的事情最好沉默是金。同时,让他有机会就他的专业好好发表高论,投其所好,这会让他觉得如遇知音,对你的满意度也会大幅提升。

  他给人的感觉通常有点冷漠,不主动和人亲近,那是因为第五型人很敏感而且非常注重隐私;他喜欢捕捉别人一句话或一个小动作中透露的信息,只是他不将感受表现出来罢了。一旦受伤,他通常会记得很久。所以,要想赢得他的好感,首先你得学会和他保持适当的距离,不管是无形的或是有形的。  

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