军火教父的宠妻 第15节:第一章 ‘教父‘的黄昏(14)



系列专题:《透视职场明争暗斗最真内幕:人事总监》

  "也只能如此了。我回去就写报告。"刚巧说这话的时候,餐厅里进来几个同事,两人眼神对视了一下,不再继续这个话题了。

  空就是洞,小洞不补,大洞吃苦。但是,堵住了肖兵的洞,后面的大洞就没问题了吗?

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  3月的上海,说不上冷,风稍带些寒,在路上,冷不丁地会灌些到衣服里,但很快,如果你站在太阳底下,那些丝丝凉风又会悄然被蒸发掉。正午的时候,竟然会感觉身体中有些毛毛汗,如果多添件毛衣什么的,简直就吃不消了。

  透过玻璃窗,罗伯特俯视着来往的车辆,寻思着如何跟大中华区人力资源总监戴安娜·关谈肖兵的事情,顺便探探大中华区对中国区组织架构设置的态度。夜色已经大摇大摆地铺在那里了,车灯四溢,而此时,才五点刚过。如同看到食物人就会自然想起吃饭一样,过早地光临的黑色天幕,催生了一种下班的情绪。

  正想着,电话响了,那边是戴安娜·关半生不熟的国语,夹杂着英文不由分说进入了罗伯特的耳朵。"你好,Robert。你有时间到我这边来一下吗?我有一些information 和idea(信息和想法)也想跟你分享一下, 看看我们可以brain storming(头脑风暴) 一些什么plan(计划)出来。"以前还是亚太区的时候,戴安娜也就隔三差五地打个电话,或来个con-call(电话会议)什么的,现在,亚太区分拆,一部分人分流到新成立的大中华区,从新加坡迁来上海,楼上楼下的,罗伯特要三天两头地往39楼跑。

  戴安娜喜欢在快下班的时候找人谈话。是不是这个新加坡女人在上海还没找到夜生活?要是这个老板是个男的,或许就要好搞定很多吧。离开办公室的时候,罗伯特对着文件柜的玻璃窗拉了拉领带,他很满意自己目前的身体状态,瘦削的脸没有多余的赘肉,快四十的他比同样年纪的威廉血液中的脂肪不知要少了多少。想着想着,罗伯特来到了电梯旁,看着四部电梯闪烁着的数字,好像都凝固在上面或下面的楼层,就是不来17楼。

  下班的高峰正在到来。

 军火教父的宠妻 第15节:第一章 ‘教父‘的黄昏(14)
  "你好!罗伯特,坐。"见到罗伯特过来,戴安娜招呼着,"要点咖啡吗?"

  "不用,我自己去拿瓶矿泉水就可以了。"

  罗伯特走进办公室的时候,戴安娜正在收拾桌上的文件。女人的大拇指怎么可以向上跷得这么厉害?罗伯特被戴安娜的大拇指吸引住了。他突然想起不知在哪本书里看到,如果一个人的大拇指向上弯曲得很厉害的话,说明这个人是个很强势的人,如果碰巧是女人,将是个非常固执、傲慢的女人。

  "这边的空气感觉好dry(干)的哦。"戴安娜从护手霜里挤出些乳液到手背上,然后用另一只手背来摩擦,再将两只手揉搓到一起。

  "你来了正好,你到斯泰尔斯中国也有一年多了吧?怎么样,你感觉现在的这个structure(架构)如何?"戴安娜浅浅地笑着,看似漫不经心地问。

  "你是指目前整个组织的架构还是指销售架构?"

  "当然是整个的structure了,销售的架构也要rely on(依赖) 整个组织大的framework(构架)的。"

  "业务上的事情我不是太清楚,不好轻易发表意见。不过现在总部,华东、华南、华北三个区域中心加上二十七家分公司的三级组织架构,我感觉一定有overlap(重叠)在其中的。"罗伯特小心翼翼地说。全球日用消费品巨头斯泰尔斯从20世纪90年代中期就开始在中国投资,先后在上海、无锡和长沙独资、合资建了四个工厂,2001年的时候,正式以上海为总部设立了中国区,直接向亚太区汇报。  

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