爱华网系列专题：《透视职场明争暗斗最真内幕：人事总监》
"就是啊，一个人的职业生涯还是从外企干起好，毕竟像斯泰尔斯这样的外企的管理还是可圈可点的。到了一定时候，再到国企或者民企去变现，至少外企的那些积累还是值的。"罗伯特若有所思地说。
"我也是看到这点，再说了，从民企往外企跳难，但从外企往民企跳就容易了，做得不顺再跳回外企，也不是什么难事。"好像有意要迎接什么挑战似的，威廉最近天天往健身房跑，还真练出了些成绩，虽然是瘦了，但精神很好。 "不过，我也有一点疑惑。"罗伯特说。 "什么疑惑？"威廉吃饭向来快，好像吃饭对他来说就是个固定任务，吃什么，怎么吃，都是小事，这跟罗伯特有很大的区别。 "你怎么选择在这个时候走？我听说上个月的量掉得厉害，你这时候走，不清楚的人还以为你引什么咎呢。" "我不是没想过。但这边刚跳车，那边就上车的运气也不是人人都能碰上的。再说了，船大难掉头，我那么胖，转个身子不容易啊。"威廉说这话的时候，眼睛里面刚好碰上一个正走进餐厅的女人，就定在那里，罗伯特看他说话怔怔的，顺着眼睛也跟了过去。 "好一对美腿！"两人交换了一下眼神：他们以前跟几个销售人员讨论看女人先注意哪个部位的时候，威廉和罗伯特都说是小腿，而其他有说脸部的，有说胸部的，于是威廉和罗伯特就被称为"腿派"，其他人则分别冠之以"脸派"、"胸派"。 如今，两个"腿派"就要散在眼前了，罗伯特多少还是有些感慨。吃罢午饭，两人分手。罗伯特并不急着回公司。公司规定有一小时左右的午饭时间，而通常，大家也都会利用这个时间到外面透透气。罗伯特不喜欢把应酬安排到晚上，所以经常中午约人吃饭，稍晚些回来也是常事。他需要仔细掂量威廉的离职对公司的影响。 入梅的季节，云低雨急，一股股的躁动。 袁克敏跟威廉的谈话是在他回来两天后才进行的，这多少有些让威廉失望。他去意固然是定了，但内心总还是希望袁克敏能留一留他，而且也期望袁克敏能第一时间作出反应。袁克敏竟然过了两天才来找他，威廉觉得自己非常没有面子，好像一个孩子以哭来要挟大人，而大人却根本没有搭理他的要求一样。 "我是提前回来的，特伦斯希望我能尽快解决销量下降的事情。时差还没调过来，昨天去了广州，下午就飞北京，今天赶紧回来，明天还要到成都。"袁克敏眼圈明显发黑，但精神似乎很好。 听到袁克敏的解释，威廉倒觉得自己小家子气了："哪里，哪里，是我这时候还添乱！" "怎么想的？为什么走？怕我搞不定啦？"袁克敏让自己的声音听上去有些责怪的意思。 "对公司的架构我是有些concern（担心），也有些不适应，但这不是主要原因，更不是不相信你老大，而是我自己感觉做了这么些年，动力有些不足了，想换个环境。"威廉诚恳地望着袁克敏。 其实，袁克敏很清楚，威廉天性是个想当老大的人，他的英文水平、业务能力和带团队的能力都非常强，也是袁克敏心底认可可以接自己班的人。如果硬是要挑毛病的话，他在战略思考上还欠缺一些，这也是许多中国本土经理人的通病：业务非常精通，但视野相对狭窄。 "去哪里呢？"袁克敏问。 "不瞒你说，去泛亚。"威廉回答。
