爱华网第27节：第一节市场调研（第一剑）(2)
系列专题：《踢翻求职门槛：决战就业》
1. 如何进行就业市场调研 学生就业市场调研怎么做？应该调研哪些方面？哪些内容？如表21所示。 表21就业市场调研表 （1） 学校分析 ① 本学校社会影响力 ② 本专业社会影响力 ③ 哪些学校设置了与我相同的专业 ④ 相近专业有哪些 （2） 学生分析 ① 本专业人数（本地、外地） ② 课程设置（不同学校区别） ③ 各自的强项是什么（优势） ④ 类似专业人数 ⑤ 不同学校学生整体素质比较 ⑥ 本校学生社会认可度 ⑦ 别人怎么塑造亮点 （3） 社会分析 ① 本地企业有多少 ② 有我的专业需求的有多少 ③ 新的岗位有多少 ④ 消费水平 ⑤ 外地情况（想去的地方） ⑥ 经济治安状况 ⑦ 大中小城市比较 ⑧ 沿海与内地城市比较 （4） 薪酬调查 ① 地区平均工资水平 ② 企业平均工资水平 ③ 适合我的企业工资水平 ④ 适合我的岗位工资水平 ⑤ 企业福利 （续表） （5） 岗位需求调查 ① 能力要求 ② 态度要求 ③ 学历要求 ④ 外语要求 ⑤ 做什么 （6） 政策分析 ① 户籍档案管理政策 ② 劳动保障政策 ③ 国家鼓励性就业政策 ④ 区域发展前景 ⑤ 就业环境 （7） 特定的 企业分析 ① 企业文化调研 ② 企业发展趋势 ③ 你在企业的定位与发展前景 ④ 企业相关人员的现状和成长过程分析 （8） 调研渠道 ① 老师 ② 往届同学 ③ 学校网站 ④ 招聘网站 ⑤ 城市人才市场网站 ⑥ 企业人事经理 ⑦ 邻居朋友 学校分析重在了解本校的品牌竞争力，国家重点大学无疑是一个先天的优势，使你站在了竞争对手的前列。如果不是国家重点大学，则应该客观评估所处的竞争位置，哪些学校与你站在同一个起跑线上。同时，本专业的社会影响力也是不可忽视的，相近的专业同样也对你构成威胁，这也要有所了解。不同学校可以通过学校网站的学校介绍和专业介绍比较分析，也可以向老师请教。 学生分析主要是了解竞争对手的实力、不同学校的竞争对手的理论基础、不同学校的学生优势和弱势，以及你将面临多少直接的竞争对手。在人才市场的现场招聘会上，你可以做一个旁观者，留心应聘人员简历和面谈，以此来评估你的竞争对手。还可以在人才网上搜索与你同类专业的应届生求职简历，看看他们如何塑造亮点。
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