爱华网系列专题：《用智慧打造成功路：你是聪明还是笨》
③把握交往的分寸 刘丽刚刚大学毕业，在一家私营企业做办公室文秘的工作，由于初入职场，她特别想快一点和同事们熟悉起来。因此，刘丽空闲时总喜欢与同组工作的女同事闲聊家常。 [笨人的做法] 为了拉进关系，刘丽不惜把自己的所有小秘密都告诉她们，例如，自己在大学里曾经有过刻骨铭心的初恋，曾经为了一个男孩痴狂等待等。 出人意料的是，久而久之，公司同事们不但没有和刘丽亲近起来，反而对她更加疏远。刘丽在这个崭新的环境里，显得越发孤独了。 [聪明人的做法] 为了拉进关系，刘丽有时也会适当地告诉他们一些自己的小秘密，但仅限于一些购物心得和趣闻逸事等。除了特别要好的密友，她才会与对方分享更多的小秘密。 同时，刘丽也很注意选择自己与他人聊天的时间，他不会在对方有心事或者忙于工作时聊天，而是选择在午间休息或是一起相约逛街的时候。 没过多久，刘丽就在公司赢得了好的人缘，她的工作也干得心应手。 [智慧点拨] 自我表露是需要技巧的，特别需要掌握一个“度”。过多和过少的自我表露会造成个体的适应困难，从来不表露自己或很少表露自己的人永远不能与他人建立亲密的关系，没有知心的朋友；而将自己心里的所有事情一股脑地倒给别人又会使别人感到一种压力和厌烦，采取避而远之的态度。 ④不能随便欠他人的情 小黄是一家商贸公司的会计。同事小花对小黄特别热情。只要小黄需要别人帮忙时，小花会第一个冲在前面。 [笨人的做法] 对小花的热情，小黄有些受不了，但还是从心底里感激她。这样过了一段时间后，小黄和小花成了很要好的朋友。 一天，小花来财务报销。小黄一眼就看出来那是一笔虚假开支，连发票也是假的，但碍于面子，他没有指出来。
没多久，小花因为向客户索要回扣的问题被公司开除了。同时公司对小花工作期间的经济问题进行调查，查出了那张假发票。小黄因为“失职”被公司除名。 [聪明人的做法] 小黄难以拒绝小花的热情，但也不想让这份“友谊”升温太快。因此，每当小花帮她一点忙后，她便会加倍偿还，不想落她一点人情。例如，小花今天帮她整理资料，小黄改天便会替她加班；小花帮她买午餐，小黄就会请她吃饭。 有一次，小花来财务报销。小黄看出来那是一张假发票，当时便指出来了。小花也没有理由责怪小黄。 [智慧点拨] 人际交往注重礼尚往来，有些时候好意不全是免费的。对于同事的“热情”，不能说对方对你一定有所图谋，但至少你应该清楚：“我不能随便欠他的人情。” ⑤提防职场“无间道” 王刚进入一家公司只有一个月的时间，便发现老板是个十分小气的人。公司一位同事经常向王刚抱怨，老板是多么的小气。 [笨人的做法] 听同事这么一说，王刚也心直口快，与对方便你一言我一语地数落起老板来。过了一个星期，王刚被以“莫须有”的“罪名”开除了。后来他才知道，是上次自己与同事的一番谈话得罪了老板。原来，那位职员是老板的一位亲戚，表面上他是在说老板小气，其实，这是他与老板合伙使出的一招——引诱其他人说出他们对公司与老板真实的想法。 [聪明人的做法] 虽然王刚也不喜欢老板的小气，但他深知职场“江湖”的险恶。因此，每次当同事说老板小气时，王刚只当没听见，常常是“顾左右而言他”，并不发表意见。 过了几个月后，王刚从其他同事那里了解到，这名经常说老板小气的同事其实是老板的一位亲戚，是老板有意安排在公司的间谍。王刚暗暗庆幸自己没有“中计”。 [智慧点拨] 虽然并不是每一个人都能遇到这样的事，但是，事事相通，上面的案例可以让我们引以为戒，防人之心不可无。
