第76节:我不知该杀哪条狗(3)



系列专题:《惨烈职场博弈奋斗:我在职场二十年》

  要想结束这种状态,就必须要将公司之中的不和谐音清除,必须把那些不能见容于企业文化的不称职者清理出去。

  大扫除开始了。

  董事长的小姨子亲临一线,沿途视察了几家汽站之后,终于跑到了我那里。她来到之后,我吩咐食堂杀几条狗,炖上一大锅香喷喷的狗肉 ,因为汽站地处荒僻,总是给人一种强烈的不安全感,所以我们汽站养了四十多条土狗,平时就用食堂里的剩饭剩菜喂养着,有客人来了,就 逮住一条最肥的土狗,款待客人。

  席间,小姨子与我相谈甚欢。但是她不认同我杀掉最肥的狗的做法,她认为吃了就睡睡了就吃吃得长一身的肥肉是狗性,企业管理必须要 从狗性出发,以狗为本。不能因为狗有狗性就乱杀一气,而是要做到责罚明确,职责定位,如果负责看守前门的狗跑到后门吠叫,或者是负责 看护后院的狗跑到前门乱叫,那么,不管这些狗们是肥是瘦,也不论这些狗们是何等的辛苦,都应该一刀宰掉。在我们说话的时候,狗儿们围 绕在四周,汪汪汪叫个不停,气氛极是融洽。

  小姨子走后,弟弟来了。

  我吩咐食堂杀一条最不守规矩的狗,款待董事长的弟弟。

 第76节:我不知该杀哪条狗(3)
  席间,弟弟与我相谈甚欢。但是他不认同我杀掉最不守规矩的狗的做法,他认为不管白狗黑狗,能够看家就是好狗,不要只听有的狗叫声 好听,可是管用不管用,还得市场说了算。如果只会叫却不会咬的狗出现在公司,那么,别管这条狗叫唤的声音多么宏亮或是好听,都有必要 杀掉。在我们说话的时候,狗儿们躲得远远的,汪汪汪叫个不停,气氛极是融洽。

  弟弟走后,又有名董事来了,我吩咐食堂杀一只只会叫不会咬的狗,款待董事。

  席间,董事与我相谈甚欢。但是他不认同我杀掉只会叫不会咬的狗的做法,他认为企业不仅要有现实的利益眼光,也不可少了长远的战略 眼光。从近期来看,或许有些狗只会叫不会咬,派不上用场,但是,企业的发展依靠的是持久的良性战略,早期的企业发展靠管理,近来的企 业发展靠经营,但未来的企业竞争,看的却是产业,这种企业思想,决非是那些一味追求短期效益的狗们所能理解的。所以,汽站最应该杀掉 的,是缺乏长远眼光只知道乱咬一气的狗。在我们说话的时候,狗儿们逃进了荒林之间,汪汪汪叫个不停,气氛极是融洽。

  见过了三方人士,我递上了辞呈,理由是:我不知道应该杀哪条狗。

  我的通知在第一时间得到了批准。

  第三章完,请看第四章:《美女博弈场》  

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