爱华网系列专题：《外企最隐私生存法则：牛小米外企打拼记》
这么一来，场面就很尴尬了。在日本公司，最讲究的是级别，官高一级压死人，山下英生公然不把上级领导田中一夫放在眼里，势必得到了日本本社权贵的支撑。否则，他不至于蠢到无视尊长的地步。对于总经理田中一夫来说，肯定是憋了一肚子闷气的。明明压着他，就是压不住。压不住不说，好些时候，还要附和着，还要给他面子。这好比你当了市长，副市长理应是你的助理，听你指挥。副市长一旦受到省领导的重视，你基本上也就起不了太多作用了。搞不好就让长江后浪推前浪了。职场和官场，一样的道理，没有武功，人家不会轻易出现在江湖。田中一夫深刻地理解这些道理。 散会后，田中一夫把我叫到办公室，很客气地示意我在会客间的沙发上坐下来。他可能一下子没有找到适当的话引子，又问了一些关于新工厂的进展情况，我在会议上已经讲过了，现在必须再说一次，还得装出一副不厌其烦的样子，表情要用傻傻地那种。田中一夫听完我的汇报后，并未作现场点评，而是对我出任总务部主管以来的种种表现给予了公开公正的评价。 他认为我在对外交涉方面有很强的个人能力，上一次和村委会的蔡书记交涉错峰用电的问题，我就表现得很到位，很果敢，很智慧。硬是把供电局规定的“开五停二”谈成了“开六停一”。其次在处理人际关系方面，基本上达到了外圆内滑的要求，一碗水端平，谁也不得罪。为构建社会主义和谐工厂作出了卓越贡献。最后谈到我的另一个优点，乒乓球技术。田中一夫认为我的乒乓球比设计部的张天雨要打得好。尽管上次部门比赛我以大比分输给了张天雨，但他清楚地记得我发了一个下旋球，很有杀伤力。 我在感谢完田中一夫对我的关注后，他话锋一转，旗帜鲜明地指出了我的不足和缺点，至少有两个地方需要改进。第一，我的耳朵很大，不适合留平头，建议留中长发，两侧齐耳掩盖，前面中分；第二，我的记性差。很多事情记得不太牢固。第一点我承认，这是由外部环境和客观事实决定的。说我记忆力差，证据不足，打死我也不承认，我到现在还记得小学一年级数学老师脸上长了一颗美人痣。我怎么可能是一个记性很差的人呢？ 田中一夫让我好好想一想。 我想，咬牙切齿地想。 不想不知道，一想吓一跳。我想起来了。 我当上总务部主管，是总经理田中一夫钦点的。没有他的首肯和提携，我不可能坐在这个位置上稳稳当当。不可能有机会在公司上窜下跳。不可能混得如鱼得水，顺水顺风。这一切，要归功于尊敬的总经理先生，田中阁下。你看，我一得意就差点把重要事情给忘了。看来，我要加强记忆，牢固记忆，让这个重要事件在我的记忆里定格。以后若有所成，不说受人滴水之恩当以涌泉相报，至少也不能以怨报德，吃里扒外啊。 “我想起来了。” “想起来了？” “是想起来了。” “想起来就好。” 田中一夫心领神会地对我笑了笑。说没事了，出去干工作吧。我正要起身，又被田中一夫叫住了。问我知不知道牛小米的近况，我当然不知道，总经理都不知道，我能知道吗？我就是知道了，也不能说知道啊。 “牛小米要回来了。” “这么快？”我心里一惊。 田中一夫啜了一口铁观音，把两只手往外一摊，做了一个无可奈何的欧式表情。
我明白了。牛小米要回来了。一个萝卜一个坑。他的萝卜坑被人占领了。这个事情很不好办。田中一夫话里有话，他让我记住他的好，记住他的恩情比海深，不是向我邀功。凭他的职位，经济能力，社会地位都比我高一大截，不至于。他真正的用意只有一个，怂恿我对“海归派”牛小米，亮剑。 当然，还有一个人，要格外小心，那就是一人之下千人之上的山下英生。虽然他对我极其看好，但我并不能领情。田中一夫把话都说到这份上了，一定是看出了苗头。关于新工厂的建设方案，我以后只能打打擦边球，该做的做，不该做的时候就去网上斗地主，练练技术，免得以后老是输钱。
