第46节:牛小米外企打拼记(46)
系列专题:《外企最隐私生存法则:牛小米外企打拼记》
一个戴眼镜的家伙过来拍了拍牛小米的肩膀:“佬细,进厂啵?”。牛小米点头。“五百门,包进。TTK工厂可是好厂哦!”眼镜诱惑他。 “只有三十块。”牛小米无奈地说。 眼镜用余光审视着牛小米,确定这个脚趾头都已经被鞋子解放的家伙确实没钱。突然良心发现:“我借比你五百门啦,先交盖绍费啦,发佐公鸡返比我啦”。牛小米欣喜若狂,像溺水的人抓住了最后的救命稻草。二话不说,按眼镜的意思打了一张欠条,这样才得以加入东莞TTK员工的队伍。 牛小米在加入东莞TTK公司之前吃尽了苦头,使得他对这份工作百倍珍惜。别人不干的,他抢着干;别人不敢干的,他敢。几年时间下来,因为成绩优异,表现突出,就成功实现了职场三级跳。耿伟明东窗事发,为他进入管理层创造了良好机会。 没有文凭,没有技术的牛小米,在公司能取得这样辉煌的成绩,除了偶然因素,更多的是必然成份。他付出了多少努力,谁能说得清呢?我们永远不要忘记了,牛小米在进入东莞TTK公司之前,身份是见到治安队员就跑的三无人员。在成为东莞三无人员之前,他在乡亲们眼里是一坨屎。就是这么一个人,成了TTK公司的课长;就是这么一个人,让我和赵一鸣知道了时间的厉害,它可以改变一切。 曾经有一个大学生来应聘会计,一看牛小米在负责招工,跑上去激动地握住牛小米的手:“兄弟,是你啊,还记得我吗?”牛小米问他是谁。那人说:“你忘了?以前一起找工作时你吃过我买的馒头吗,这么快就做领导啦?”牛小米想了半天想不起这个人,经过大学生提示,想起来了。牛小米心里很不爽,士隔三日,当刮目相看,都他妈几年没有见面了,人家现在当主管了,你还在回忆过去吃馒头的事,有意思吗?牛小米没有给大学生会计职务,问他去厨房干不干,那里天天早上蒸馒头。 当然,这些都是过去的事了,牛小米不喜欢提过去的事,他说乏味,其实是爱面子。 可是,他还有什么面子呢?他被公司解雇了,不但扫光了他的面子,而且还会成为他职业生涯中最大的耻辱。这对一个爱面子的人来说,无疑是痛苦的。这种痛苦,我能理解,赵一鸣更能理解。 牛小米被解雇当晚,赵一鸣质问我为什么不保护牛小米,他知道发生这样的事,我也保不住他,他气愤的是我为什么不为他说两句话,反而充当了看客。叫我怎么为他说话呢?我的工作是要维护公司现有制度,他要把制度推倒重来,我们分明就是站在对立面,难道让我和他坐在一条船上,去白白送死吗?对不起,我还不具备他这种大无畏的献身精神。 赵一鸣说:“明天,我们会有所行动?”
“什么行动?” “罢工。” “能不能理智一点?”我担心赵一鸣也把自己给葬送了。 “都组织好了。我们不能让牛小米就这么走了。”赵一鸣的眼光史无前例地冷峻。 我还想劝劝赵一鸣,想想,算了。都是血气方刚的男儿。何况赵一鸣和牛小米的关系又是这么铁。牛小米是为了集体的利益才被解雇的,也许只有集体的力量,才能救回牛小米。 “那就罢工吧。” 赵一鸣让我很感动,我只能支持他。他不是牛小米,但他的精神,这一刻肯定被牛小米的思想火花点燃了。牛小米组织谈判失败,那是他一个人的力量不够,赵一鸣要组织罢工,就很难说了,他手里掌握着上百号人。 41 早上,工厂的草坪上有几个员工站在那儿闲聊,大门外的花坛边,也有几个员工坐在那儿抽烟,上班铃响过了,他们像是没有听到一样的,纹丝不动。赵一鸣从A楼到B楼,来来回回跑了几个转身了,我隐隐约约感到要出事,难道赵一鸣真的要罢工? 果然,不一会儿,员工陆陆续续从车间走了出来,聚集到工厂内的操场上,草坪上。随着朝霞的移动,聚集的人越来越多,队伍越来越壮观,除了写字楼和采购部的人,基本上每一个部门都有人出来。没有人喊口号,也没有人大声喧哗,看不出谁是这个队伍的领队,一切都在静悄悄地发生。
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