第49节:牛小米外企打拼记(49)



系列专题:《外企最隐私生存法则:牛小米外企打拼记》

  “没有人不听话啊,有人罢工。”我跟他说。

  “罢工就是不听话啊,把人带走。”领队很讲义气。

  “我们叫你们来不是来抓人的。怕出事,让你们来维护秩序的。”我解释道。

  “你们保安就可以维护秩序啊,我们是来抓闹事者的。”

  “能不能先听我介绍一下情况?”

  “你直接说谁不听话,告诉我就行。”领队很干脆。看来工作很忙,时间很紧。

  “就是那两个人。”田中一夫用手指着操场上站在队伍最前面的那两个人,正是牛小米和赵一鸣。

  领队把手一挥:“带走。”非常果断。

  几个警察冲上去,三下五除二就把牛小米和赵一鸣制服了,往车上押。

  “凭什么抓人?”牛小米大声喊。

  “回派出所再告诉你。”一个警察略带戏虐性地回答。

  擒贼先擒王,把这两个比较麻烦的人解决掉了,几百号员工就好处理了。公司领导出来做做戏,表表情,再安慰两句,大家就都没有意见了。

  “下午开工吧。”

  没有人反对,就是默认了。这也难怪我们的员工刚刚还激情澎湃,没几分钟就偃旗息鼓了。警察来了,谁不怕?我们从小受到的教育就是这样的,倘若小孩不肯吃饭,大人一定会这么吓唬他:“再不吃,警察叔叔就来抓你了。”你想一想,小孩子不吃饭都要被警察抓走,你这么大的人了,罢工,嘿嘿!

  43

  牛小米和赵一鸣被带到派出所后,工厂下午就在各级管理层的淫威下开工了。田中一夫终于缓了一口气,好险啊,罢工一旦成功,光是那些福利待遇就让他吃不了兜着走,更严重的是一旦让日本本社知道,他可能会受到处分。要是耽搁产品的交货期,后果更是不堪设想。现在好了,那两个不识抬举的东西抓起来了,安全了。

  我下午去了一趟派出所。想看看牛小米和赵一鸣的情况怎么样了。我跟管事的说工厂复工了,如果没什么大事,能不能把人先放了。管事的说他们态度恶劣,要让他们多受点教育。况且,放不放人,也不是他说了算的。我通知了刘立海,让他活动一下,他对公检法这一块比较熟。刘立海一听他们两个出事了,立马从东莞赶了过来,拐了好几个弯找到了副所长的一个朋友出面。好说歹说总算把他们保了出来,庆幸的事,他们进去什么样出来还是什么样,一个肉包子也没有吃。

  牛小米和赵一鸣放出来已经是晚上七点多了。此时长安镇笼罩在一片和谐的氛围中。看着夜幕下华灯闪烁的长安城,看着长青路上香车美人从身边呼啸而过,美好的夜生活才刚刚开始啊!牛小米发出了“活着真好,自由万岁”的感慨。刘立海推了牛小米一掌,叫他别酸不拉叽了。

  刘立海提议去喝两盅,给兄弟们压压惊。发生这样的事情,大家心里憋得慌,这个提议正中下怀。于是我们四人浩浩荡荡地杀到新民管理区去了。那儿有一个湖北老乡开的海鲜大排档,可以打半价。我们刚来长安的时候经常在那儿聚会。

  还没开喝,牛小米就骂开了。这次他骂的不是别人,是赵一鸣。他骂赵一鸣部署不够严谨,计划不够充分,不讲究战略战术,打无准备之仗。

  赵一鸣不服:“还不都是为你这王八羔子。”

  “你自己都白搭了,我他妈还要领你的情。”

  “谁要你领情了?你写你的信,我罢我的工,不相干。”

  “别吵了,喝了这一杯,我有事跟你们说。”我举起杯子,跟他们一一碰了一下。赵一鸣恨不得把杯子都碰缺了。

  喝干净了,我拿出计算机,告诉他们还有希望。在我的计算机里,有员工提供给我的一段视频。简短地记录了罢工的壮观场面。我截取了一些重要图片保存起来,配上文字。作为东莞TTK公司罢工的重要证据。

 第49节:牛小米外企打拼记(49)
  “这有什么用呢?”赵一鸣不解。

  “东莞TTK公司罢工这么大的一件事,作为总经理的田中一夫居然隐瞒真相,不向日本本社汇报。说明他心虚。现在我们有证据,就可以直接发给会长,阐述实情,肯定还有转机。”我解释道。  

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