系列专题:《顶级化妆品行业职场尔虞我诈:步步为营》
土匪张,慢慢的将几个重要商场向简转移。几次例会,挑别人的错,也没批评简。 虽然其它人知道这招叫"离间",大家只装不知,咬牙团结。 这日,麦可又接到手下一柜长的电话,说明星产品已经缺货两礼拜了,生意逃走好多,再不来货,这个月的指标怕是完不成了。 麦可知道下一批货还在公海呢,怎么办,想了想,简上次分的最多。于是给她打电话。 也怪不得简,多年来的性格,她早已经养成只进不出,分货? 不行。在电话里,反到苦水吐了半个小时。麦可本就和阿姨简谈不来。现在更是忍不住说她"见死不救。"

"吓!我见死不救? 你当年。。。。。。。"简在电话里跳起来,翻起了陈年老账,两人电话中不欢而散。 经不住土匪张的不公平待遇,货,礼盒,赠品都优先分给简,销量上去了,奖金也就上去了,其它人岂有不妒忌的。果然。开始了内讧。 话说简多了几家重点商场,渐渐也感觉到前所未有的压力,这些商场,竞争最为激烈,比她以往管的商场不仅背的指标更重,而且促销也更频繁,有土匪张罩着,货与赠品自然不愁了,但是,所有的产出,靠的是销售人员,这却是简的软肋。 B品牌有一支专门做促销销售的促销队,真正云集了B品牌的销售精英,一个顶三,就拿队长来说,那是年年公司的TOP SALES,每个月提成奖金就有一万多,由销售主管凯文管着,平时休息,哪个商场有促销去哪支持,这支促销队一共十来人,全是由当初凯文带进公司,或一手提拔上来的,凯文还真有一套,这些BA个个对他忠心耿耿,随便哪个品牌挖角也是挖不动的。 而凯文,正是被土匪张抽走重点商场的那个。他一看势头不对,二话不说,将促销队的精英全部调入自己管的几家商场,将没有战斗力的"老弱病孕"替换进去。 销售都是看数字的,数字骗不了人,促销的销售目标是公司上层决定的,完成不了,那就是销售主管们的责任,前两天的业绩出来,品牌经理,总监都脸色难看极了,货没问题,商场没问题,那就是人的问题了,简也知道自己连借口都难找,急的一嘴的溃疡。 简找土匪张,土匪张到也干脆,我都将整一促销队都派过来支援了,还想怎么样?难道点名道姓的问凯文要BA? 这是一个大区经理操心的事么?我说你怎么就扶不起来的阿斗阿?人家凯文能带出好兵,那你都干嘛去了呢? 简不是拉不下脸求凯文,知道求也没用,情急中到也逼出了潜能,将所有参加促销的BA,拉到后场一个一个的骂,骂得灰头土脸后,再拍出厚厚一叠人民币,宣布,从现在起,每个人每天必须完成多少的销售,完成不了,奖金全部没有,并且义务留下来加班直到商场打烊,完成了的,除公司奖金外,到她这来另拿一百元现金奖,超额完成50%的,再加一百元。