第22节:优雅也是一种力量(6)



系列专题:《顶级化妆品行业职场尔虞我诈:步步为营》

  苏珊无奈:"所以这个就是现代人的怪圈,我们走不出,看不透。"

  优雅张认真地说:"现在有很多小孩子,因为大人为了给他们创造出更好,最好的生活环境,而忽略了陪伴孩子的时间,以为学校教育就是给到孩子的最好教育,等到有一天,孩子变成了无所事事的啃老族,草莓族,方才醒悟。给予物质而不是成长的陪伴,才是现在很多家庭的教育失败吧。"

  苏珊说:"可我也不愿意为了孩子而放弃自己的事业,我更愿意两者兼顾,两全其美。"

  "两者兼顾,也就是要各占用你一半的精力,所以现在越来越多的公司还是骨子里歧视女性,尤其是已婚已育的女性,更愿意去聘请一个男性管理者。"

  苏珊有点惊觉:"公司也是这样看待我的吗?认为我只用了一半的精力在工作上?"

  优雅张:"我觉得没有,从你的前两年KPI来看,你是一个完全合格的销售主管。但是,你也知道,任何一个公司,在管理和薪酬福利方面都有着不合理的地方,尤其对大的公司来说,好像一个大家族,要去考虑的事情太多,谁也不会留意哪房的媳妇买了件新衣服还是几年没换新裙子了。公司只会考虑这个位子最合适的人选和你最适合什么样的职位。将效率发挥最大化。。。。。。"

  苏珊默默的听着,将面前的那份花生冰沙已经拨成了花生糊,却全然没有胃口再吃下,她甚至实在忍不住地打断优雅张的话:"公司不会升我做区域经理,是么?"

 第22节:优雅也是一种力量(6)
  "做区域经理是为了什么呢?苏珊?你告诉我,你的理想是赚更多的钱,改善儿子的生活。区域经理的薪金与你现在相差的并不是很多,起码没有多到改变你目前生活,然而你却要付出比现在多更多的时间,需要的付出与收入是不成正比的。"

  "我不仅仅是为了钱,我有我的追求。"苏珊心里像黄梅季的天气,她更觉得委屈。自己的努力,自己的做为,难道就没有人看得见吗?

  优雅张想了一想,回答道:"小时候,家里人送我去我学芭蕾,结果我很喜欢那个教我的芭蕾舞老师,为了引起她的注意,我很用功,吃了很多苦,但是那个老师始终没有对我有一句表扬,终于有一天,我很伤心,拒绝再去上课,学了一年的芭蕾舞就这样放弃了。"

  优雅张很认真地看着苏珊,诚恳地说:"苏珊,你现在很努力的工作,想听公司得到肯定,表扬,赞美,而这种肯定,在你心中,是通过升职来表现的,没有了这次的升职,你觉得伤心,遭受了打击,如果因为这个而心灰意冷甚至离开公司,你和当年学芭蕾的我,有什么区别呢?

  我们身边有太多的人,能力到了,升职的机会还没有到,一时心急,为急于求成而跳槽。如果,你有了更好的发展,我支持你,但是什么是更好的发展呢?难道只是为了经理这个职位吗?20年后的我,会觉得当年为了老师练舞,又为了得不到她的注意而放弃觉得可笑,5年后的你呢?会不会后悔为了一次的升职机会而做出什么冲动的举动?你不仅仅为了钱,你是为了事业的追求,难道这个追求只是在经理这个头衔上吗?"  

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