性别平等或非神话 青春何以平等
除了贫富差距,另外一种“纵向不平等”正在成为中国社会显著特征之一。“法官的儿子是法官,小偷的儿子是小偷”,这种曾经被用来证明其他社会劣质黑暗的故事,在我们周围正逐渐成为亟须正视的事实。虽然“平等”依然是官方意识形态的支柱,但是,“人生而不同”,乃至“生而不平等”正在成为中国社会必须面对的一个现实问题。 在时下最引人瞩目的系列审判中,两个年轻人的教育问题成为事件焦点。从中可以看出社会真实一面:上层社会在自己子女教育问题上,在穷尽各种可能累积的资源以使其享受到尽可能好的教育。他们所享有教育的品质与水准,都是我等庶民难以想象的。 比如处于风口浪尖中的李某某,自幼就很自然地拥有最好的钢琴老师、最好的书法老师,他曾经就读过北京超级名校人大附中,13岁则被父母安排去美国沙特克圣玛丽学校,每年仅学费就需要4万多美金,而随后,则被送往北外附中。不过最终,李某某在初三毕业后离开了正规学校生活。与李某某相比,另外一位年轻人的家庭更加显赫,故事则更为“励志”,从哈罗公学到牛津,哈佛,再到哥伦比亚大学,可以说,这才是中国顶级阶层子女们的故事。 与他们的故事相映照,一个父亲拒绝自己女儿读大学的故事也在网上流传,而调查显示,围观的网友中,居然多数赞成这位父亲的决定。在今天的中国,“读大学是个肯定失败的投资”,至少已经是部分人的共识。我们无意对这一判断本身的对与错展开讨论,因为很明显,更关键的问题是,人们为什么会这么想? 20年前、30年前的人们不会这样想,那时候,高考大门开启,通过考试改变命运,寒门子弟通过读书跃入龙门依旧是这个民族最动人最励志的故事。不久前强调教育公平问题的李克强总理,在他当年第一次进入北京大学校门的时候,身边一定不缺少这样励志故事的主角。而人们对于上世纪80年代的美好记忆,很大程度上与这种阶层流动渠道畅通,代际相对平等造成的社会活力相关。 与这种美好记忆相伴随的则是所谓的牛校神话。尤为值得关注的是黄冈中学这类在三线城市、县城创造神话的学校。从某种意义上讲,这些学校是寒门子弟的希望,是能带给他们突破玻璃天花板的期许,进入中国精英阶层的最佳路径。而当纵向不平等加剧,牛校神话自然也在发生变化。有些褪色,有些苦苦支撑,有些则成为神话中的社会。这一切都与中国社会的变化息息相关,社会走向多元,人们的生活发生变化,也拥有了更多的选择和自由,同时,无须讳言,社会阶层区分也逐渐明显,差距拉大。
不妨借鉴国际经验。早在60年代,平权运动在美国展开,美国国会于1964年通过《公民权利法》,并在此基础上制定了一系列被统称为“肯定性行动”的法律,规定少数族裔和弱势群体在招工、入学、企业竞争中受到“优先照顾”。作为民权运动的大本营,全美高校积极响应,在那一时期招收了大量少数族裔和低收入家庭的学生。甚至到了“反向歧视”的程度,以至于发生了一起著名案例:1972年,被加州大学戴维斯分校医学院拒绝的白人学生艾伦·贝基发现在医学院当年录取的16名黑人和其他少数族裔学生中,绝大多数人的GPA和MCAT(医学院必备标准考试)成绩远远不如自己。他一怒之下把加州大学一直告到了最高法院。最高法院虽然判定加州大学必须录取贝基,却认为大学“有权实行一些使学生来源多元化的政策”。最高法院首位黑人大法官瑟古德·马歇尔更是在意见书中指出:“美国黑人的经历与其他族裔群体的差别不是程度上的,而是本质上的。”要弥合这种差别,强势群体必须将自己的一部分利益让给弱势群体,在激烈的自由竞争中,让落后者先起跑(据《南方周末》报道)。 当然,解决纵向不平等之道,并非简单回归到抹杀差异的所谓平等时代,在经历过所谓“人人平等”的历史时期之后,国人自然能体会那种“绝对平等”背后实际充斥着荒诞与残酷。所以,真正的问题是,如何在承认差异乃至差距的同时,让社会阶层依旧可以流动,让人们能够感受到基本的公平。 教育的问题绝非简单通过教育就可以完成,教育问题的本质在于如何培养一个足够庞大的中产阶层,形成橄榄型社会,在保证基本公平的前提下,让民众拥有选择的自由。
更多阅读
企业职工患病或非因工负伤待遇 企业职工患病工资待遇
企业职工患病或非因工负伤待遇一、企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第三条第一款(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。第五条企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读 患病或负伤医疗期规定
2010-03-05 11:36:57|分类: HR相关法规 |标签: |字号大中小订阅《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读对于劳动者在工作期间非因工负伤或患病的规定还应参照劳动部关的《企业职工患病或非因
河北省企业职工因病或非因工死亡待遇标准 、 河北省劳动和社会保 企业退休职工死亡待遇
河北省企业职工因病或非因工死亡待遇标准2010-09-28 14:29:17|分类: 劳动法规 |关于企业职工因病或非因工死亡待遇标准的规定主要有《中华人民共和国劳动保险条例》、河北省劳动保障厅、财政厅《关于企业职工死亡丧葬补助标准问题的
或非门 异或门
CMOS或非门:当输入A、B中有一个或者两个均为高电平时V1、 V2中有一个或两个导通,输出UO总为低电平。只有当A、B均为低电平输入时,输出F才为高电平。则输出F和输入A、B之间是或非关系, F=A+B其中包括两个并联的N沟道增强型MOS管和两个串
劳部发(1995)236号劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗 职工患病或非因工负伤
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发(1995)236号(一九九五年五月二十三日)1994年12月1日,我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号。以下简称《医疗期规定》)后,一些企业和地