第33节:大前拗功--先盘算、后谈判



系列专题:《学校不能教你的本事:大前研一不爱上学》

  大前拗功--先盘算、后谈判

  一九六九年十一月八日

  上周末真是麻烦你了。回家后马上在书房里把音响组装起来,却发现房间太小了。于是隔天马上做了一个重大决定,将书房与卧室交换过来。把书桌搬到之前的卧室,再将电灯和床塞进那个小房间里(虽然这样说,但也有六平米多大哩)。搬完后大大改观的书房显得相当阔气,因此去买了一张三十块美金的中古沙发。那里也有二十美元的货,但还是狠下心买了比较好的。接下来又想要有张地毯,于是去高级专柜订做了一张十二乘九寸的,花了六十九块钱。地毯镶边得花上两个礼拜,因此还得再等上一阵子。这些家具全到齐之后,我的房间应该会是美国史上最豪华的学生书房吧!房内不仅摆设着拿破仑白兰地的空瓶子,还有音响这下子一定可以安心念书的。

  先这样,请保重。下次拜访的日期确定以后会跟你联络。

  研

  一九六九年十一月十一日

  Hello!

  现在正在我的豪华书房里听音乐呢!沙发送来了,整个气氛又更像样了一些。对啦,你们家如果有用来盖沙发的蕾丝或是类似的东西,可不可以捐献给我?沙发的颜色是三个渐层的米色。

 第33节:大前拗功--先盘算、后谈判
  如果在你们家的衣橱里有不用的室内装饰品,也请一并捐献给我吧。自从有了音响,沙发、地毯、小茶几、画框等等奢侈品陆续出现,恐怕得给小生我的疯狂消费画个休止符了如果蕾丝不太重的话,请直接寄给我(我会付运费),太重的话,就等我下次过去再拿。如果你们家没有多余的蕾丝,也没关系,我下个月会自己买。先这样。

  研

  那个时候,日本的很多大公司都流行到美国挖角日本的留学生,也就是趁人才还没毕业就先内定下来。研一也接到了日立和东芝的邀请,问我应该接受哪一家好。后来因为在日立有我认识的人,并且考虑到在原子能的研究方面,也是日立略胜一筹,研一就决定进日立制作所工作。当时他领的奖学金在三月即将到期,于是研一便与日立的人事部门交涉并定下条件,不仅要对方支付从四月到毕业为止的生活费,竟然还成功地说服日立公司付给他毕业后先周游欧洲再回日本的旅行费用。在这件事上已经可以略为窥见研一惊人的交涉才能。

  接下来的这封信中写的是日立的人来找他的事情。

  一九七零年二月二十二日

  上回真是打扰你了。又麻烦你寄围巾过来真是不好意思。星期五日立的人事课长来访,带我到波士顿数一数二的Anthony‘s Pier 4餐厅用餐,想叫我进他们公司。我厚着脸皮跟他说四月起麻省理工学院就不付我奖学金了,可不可以请他们给我之后的生活费,没想到对方竟然马上答应后略  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/324499.html

更多阅读

接受露出的任务有图 第33节:第五章 接受任务不走样(4)

系列专题:《中层培训选择:做最好的执行者》 差一大截。  第二种:木头型。  要么目光呆滞,没有表情,要么就是从始至终低着头,一言不发。你不知道他是听到还是没听到,是听懂了还是没听懂。  第三种:不耐烦型。  皱眉、撇嘴、叹气、

第33节:大易的功能(5)

系列专题:《洞察易经的奥秘:易经的管理智慧》  古人说:“不学易,不足以为将相”,今日的高阶主管,其地位与将相十分相当;若是不明易理,不行易道,如何因应未来快速的变化?如何使个人与组织立于不败之地?  三、象数理连锁作用才能正确判断 

第33节:团队极小化律

系列专题:《华人世界的创业书:自慢Ⅱ之以身相殉》  创业第六律:团队极小化律  定律解读:  (一)团队薪资及延伸的相关费用,通常是企业经营最大的支出,而且是固定支出,不会因营业额小而减少,因此团队规模的大小,会决定企业损益平衡的高低,

第38节:大萧条故事:失业难免寒酸(13)

系列专题:《萧条时代与民众幸福生活保卫战:大失业》  苏联当时处于计划与市场相结合、公有制经济与民营经济相结合的阶段,却获得了成功。在西方大量失业的情况下,前苏联却在1930年基本消灭了失业。1931年,世界各地所有人都在认真思考

第33节:大萧条故事:失业难免寒酸(8)

系列专题:《萧条时代与民众幸福生活保卫战:大失业》  还有一些失业女性开始以自己的方式"自谋职业"。她们拾起了老祖母传授的古老手艺,在家庭中制造肥皂、染色、制衣、烤面包、做蜜饯、烘干水果、腌制泡菜、制作草药。她们的手工制

声明:《第33节:大前拗功--先盘算、后谈判》为网友小奋斗分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除