第10节:学会说‘不‘,就是学会工作(9)



系列专题:《完美拒绝攻略:这句话你得好好说》

  如果说这些都是小问题,对工作不至于产生过分影响的话,那么完美主义者在人际关系上的遭遇,则可能成为影响工作的致命伤。

  小贝就是这样一个完美主义者。她工作能力很强,为人也很诚恳,可是在公司始终不受欢迎。究其原因,正是她的完美主义害了她。小贝处处要求完美,不管对自己或对别人都是如此。每当有人犯了错,她就会忍不住将其数落一番,并告诉对方应该怎样做才会完美。如果只是对属下如此,倒也还说得过去,可是就连平行职务的同事,小贝也总是挑对方的毛病,并且毫不留情地加以批评。这一点招来了别人的反感,大家都觉得她端着一副官僚的臭架子。

  更糟糕的是,小贝对客户也是如此。倘若客户对一些简单的问题表示不懂,她就会不自觉地对其讥讽一番。虽然最终她也会告诉客户正确的答案,但已经令对方感到十分不舒服。于是她所经手的生意,往往不欢而散。虽然惹来这么多麻烦,可是小贝却不思悔改,固执地以为是客户不守信用。

 第10节:学会说‘不‘,就是学会工作(9)
  尽力把工作做得完美,这当然无可厚非,但是执行过程中心态却不能流于偏激,应该清楚地意识到完美是不存在的,要对周围可能发生的一切突发状况做好心理准备。不要对自己过分严格,更不能对周遭的人过于苛刻。宽容、豁达一些,学会对完美说不,才能更有效率地完成工作。

  当然,这并不意味着我们应该眼睁睁看着某些错误发生而不去管它。正确的态度首先应当是拒绝完美,相信所有的事情都会有瑕疵,以此将心态持平。其次,在条件允许的情况下,尽可能地使工作改进完善,例如:上司交代的任务是一周内做出一份方案,你可以用四天的时间将方案做出来,然后用剩余的三天时间对它进行细节上的增修,诸如采购渠道的选择、销售通路的确定等。在有限的时间内尽其所能地完善方案,这才是正确的工作态度。

  [=BT5(]你的完美主义指数有多高?[=]

  或许我们当中有很多人已经陷入完美主义的圈套还不自知。通过下面的测试,你大致可以了解自己的完美主义指数有多高。

  A?给远方的朋友写信是件很困难的事情,因为我似乎总说不清楚自己目前的情况。

  □是□偶尔如此认为□否

  B?从客户那里回来之后,我会很沮丧,因为满脑子想的都是刚才说错的话或做错的事。

  □是□偶尔如此认为□否

  C?如果有人对我的工作能力提出质疑,我会感到非常愤怒!

  □是□偶尔如此认为□否

  D?每天都必须把办公桌收拾得干干净净,我才能安心工作;任何不整洁都会影响我的办公情绪。  

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