爱华网系列专题：《成功离你有多远：打工心态究竟害了谁》
4.企业呼唤主人翁精神 一提到主人翁精神，人们脑海里涌现出的代表人物往往是王进喜、雷锋、焦裕禄、孟泰、石传祥、张秉贵……这些劳模和英雄，他们无私奉献、不计得失、任劳任怨的精神曾经影响了一代又一代中国人。
主人翁精神，曾经是我国社会的主流。然而，随着国有企业的改制和三资企业、民营企业的异军崛起，“打工仔”一词已基本成为“职工”的代名词，打工心态正在逐渐成为员工的主流心态。 在主人翁精神越来越多地被打工心态所置换的今天，一提到“主人翁精神”，一些人就会认为它只是一个空洞的口号，一个过了时的符号，与这个时代太不相宜了。现在这个年代讲究的是经济效益，我干活，你付钱，不出工，就没钱，其他与我一概无关。如果这样想，那就大错特错了。 公司就像一个大家庭，我们都是家庭中的一员，如果没有主人翁责任感，工作敷衍了事，就有可能对公司及个人带来损失。 前几日从电视上看到这样一则新闻：乌鲁木齐挂面厂在日本花了16万元印制挂面袋子，因将“乌”字印成了“鸟”字，一字之差，成品全部成了废品。 一字之差，竟然造成这么大的损失，如果在工作中稍微细心一点，认真一点，这种低级错误应该是可以避免的，只是有些人太不把自己的工作当做一回事了。假如这种事是私人的事，你还会这样马虎吗？ 说到底，就是没有把公司的利益放在心上，连最起码的本职工作都做不好，缺乏的是一种主人翁态度。公司受到损失，对我们来说只能说一损俱损。 主人翁精神的缺失，不仅给个人成功带来阻碍，也给企业和组织带来灾难。所以，当今社会对主人翁精神的需要与日俱增：国家机关、企事业单位、军队、学校、医院……几乎所有组织，都在呼唤主人翁精神，需要那种把公司当做自己的家，把公司分配的工作当做自家的事情来做的人，唯有如此，效益才会提高，公司才会兴旺发达。
