第10节:树立主人翁精神,做企业优秀员工(1)



系列专题:《成功离你有多远:打工心态究竟害了谁》

  5.树立主人翁精神,做企业优秀员工

  在万向集团大门上,醒目地悬挂着“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”的大幅标语,万向人把这四句话作为主人翁精神实实在在的解释,而且认认真真地付诸实践。

  在老板的心目中,优秀员工应该具有强烈的主人翁精神,关心集体,关心企业的发展;在工作中及时发现并反馈生产、技术、管理等各方面存在的问题,把自己的工作干好。他们往往能以集体利益为重,不过分追求个人的利益,积极主动地为企业的发展、生产管理出谋划策。

  事实上,只有那些身体力行想主人事、干主人活、尽主人责的人才堪称是企业的主人,而吊儿郎当“混”企业、“泡”企业都不能算是企业的主人。

  主人翁精神是一个员工应具有的素质

  企业员工的主人翁精神是未来企业竞争力的标志。一个企业能否打造“百年老字号”,最致命的因素是企业的主创性和员工的主人翁精神。主人翁精神是一个员工应该具有的素质,具有这种精神的人,他的个人利益和公司利益是一致的,和公司的前途是紧紧连在一起的。

  作为公司的一名员工,需要把自己的位置摆正,充分发挥主人翁精神。在工作中积极思考,灵活应变,具有“企兴我荣,企衰我耻”的意识。主人翁精神发挥好的企业会是一个充满活力、充满朝气的企业;相反,主人翁精神发挥不好的企业,只是一个机械化的运作车间,迟早会迷失在市场经济的大潮中。

  同样的道理,一名员工具有主人翁精神——视工作为事业,视事业为己任,关心和爱护周围的一切,事事为企业着想,处处为企业效力。

  一家大公司推出了新的产品,需要更新品牌,公司所有员工都为更换品牌的事情忙得不亦乐乎,而更换品牌的花费也非常高。其中有一个小插曲,公司在全国有七八十面的路牌广告要更换刷新成一个新的路牌,所有的计划都在进行当中。

  有一天,公司品牌更换计划的负责人黄鹤跑来跟经理说,他认为有一笔3万元的经费可以省下来,因为这七十几块路牌大小都不一样,本来是要找广告公司来帮公司做出七十多种图档,要花3万元,若自己内部的美工加班加点做个一两天,就可以做完,这笔钱就可以省下来了。

  其实在这个品牌更换的过程中,这笔钱早就在预算内了,可是黄鹤以一种“把钱花在刀刃上”的心情来提出这样的建议。

  一名优秀员工,会将“想主人事、干主人活、尽主人责、享主人乐”的主人翁意识深入自己的内心,并成为一种自觉行动。

  邹晴大学毕业后在一家公司当秘书。她的工作就是整理、撰写、打印一些材料。很多人认为邹晴的工作单调乏味,但邹晴不觉得,她觉得自己的工作很有乐趣。

  邹晴做这些工作久了,发现公司的文件存在很多问题,甚至公司的某些经营运作也存在一些问题。于是邹晴除了每天做完必做的工作外,她还留心收集有问题的一些材料,然后把它们整理分类,进行分析并写出建议。根据对能收集到的材料进行分析,她得出了一些对公司有用的信息。她把打印好的分析结果和有关证明材料一并交给了老板。

 第10节:树立主人翁精神,做企业优秀员工(1)
  起初,邹晴的那些建议并没有引起老板的注意。一次偶然的机会,老板读到了邹晴写的那些建议,他非常吃惊,没想到一个小小的秘书,竟然如此关心公司,而且她的分析细致入微,道理明确。后来,她的建议中有不少得到采用。如果公司的每个员工都能像邹晴一样关心企业,那这个公司就不愁没有发展壮大的一天。邹晴理所当然地受到了老板的重用。虽然她认为自己只是比平常多做了一点点,但是老板却觉得她做了很多,公司需要的就是这种具有主人翁精神的员工。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/324243.html

更多阅读

第六节:关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。

第六节:关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑。大理,逍遥客栈,肖遥正在安安静静的看书,这本《以交易为生》中对“交易”的描述非常贴切:交易者十分自由,可以在全球任何一个地方生活,工作,可以对日常事务充耳不闻,可以不理任何人。这就是成功

第10节:20几岁,不要再懒惰(10)

系列专题:《80后警言:20几岁,不要再懒惰》  懒惰基因三  60分心态  自我检测表  症状1  懒人的告白:  凡事低空飞过,不求更好  懒人特效药:  调整心态,认真活出自我  症状2  懒人的告白:  凡事差不多,懒得再努力  

第10节:退让不争,人生时时听见欢笑声

系列专题:《创造100分人生的秘密:倾听》  6 退让不争,人生时时听见欢笑声  你认为自己是一个正义的人吗?是的话,我们再想想生活中与人交流的情况,想想你的正义争胜,最终争得的是人们的肯定敬重,还是疏离否定?  她是一个很可爱的女人,记

第10节:人无所谓好坏,思想使然(2)

系列专题:《关系决定命运:不抱怨的世界2》  菲尔疑惑地看着我,想搞清楚我是不是来找茬的。没等菲尔邀请,我就自己坐到他对面的椅子上了,并且努力给了他一个微笑。嗯,好像他也对我微笑了呀!慢慢地,他开始跟我分享那些“逝去的好时光”,给我

第10节:付出越多,回报越多(3)

系列专题:《决定命运的职场绝学:忠诚胜于能力》  常理说:"付出才会有回报。"也就是说,付出是得到回报的前提,而现在好多员工的观念却恰恰相反,他们说:"给我报酬吧,先让我看到回报,我才会付出。"例如,很多员工总是想:"为什么还不给我加薪?给我

声明:《第10节:树立主人翁精神,做企业优秀员工(1)》为网友赠你深爱与久伴分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除