第37节:脚踏两只船,给公司的竞争对手做兼职(2)



系列专题:《成功离你有多远:打工心态究竟害了谁》

  说起自己的员工在外面兼职,很多老板表示反感。深圳一家公司的总经理说:“最不能令人忍受的是脚踏两只船的人。如果我发现我的员工有兼职行为,我绝对不会重用他,甚至我会辞退他。因为我认为这是对公司和我本人的不尊重,一心不能二用是常识,公司需要一心一意的人。”

  老板认为兼职会损害公司利益。某公司老总张先生介绍说:“员工一旦兼职,就很难做到全身心投入工作,常常会敷衍公司布置的任务。而且,兼职者往往给其他员工带来误导,影响整个公司员工的工作积极性。如果员工的兼职是在同一行业内进行,就有可能泄露商业机密,从而对公司造成巨大损失。去年,公司一个贸易代表因业务熟练,客户关系又很好,自己偷偷开了家贸易公司,一边给公司干,一边给自己干,就这样运行了半年,不但拉走了公司一大批客户,还影响了我们公司的声誉,到公司发现他这一兼职行为时,已经受到了不小的经济损失。有时,我们几个做老板的一块聊天谈起兼职问题都是一肚子苦水,做生意的人最怕的就是三心二意,公司里多出几个兼职者,我们马上就会想到,是不是在给哪家同行做事呢,这种心态让我们怎么能全心全意地接受兼职者呢?”

  每个老板都不会喜欢自己的员工脚踏两只船,一心作两用。不少公司都订下了不准员工兼职的规定,明知故犯的员工等于是在向权力挑战,被老板发觉后必然没有好果子吃。

  在老板眼中,做兼职的员工就是“双重间谍”,是公司的“定时炸弹”,为了满足自身利益,他随时都有可能背叛公司。

 第37节:脚踏两只船,给公司的竞争对手做兼职(2)
  这绝不是危言耸听。

  如果你不想成为老板眼中的“贼”,最好不要干兼职,一心一意地为公司谋利益吧。这才是明智的行为。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/324216.html

更多阅读

第37节:二、波动博弈理论资金管理的基本原理(3)

系列专题:《教你如何降低炒股风险:零风险博弈》  以上文字来自《博弈圣经》  (二)什么是波动博弈理论  我们认为全世界股票、期货、外汇和黄金市场是一个资金博弈市场或资金博弈平台。博弈的决策人是操纵每个金融产品的庄家,这是

第37节:不能只有专业化,工作需要职业化(2)

系列专题:《三十而富金科玉律:毕业5年决定你一生》  就是这一记当头棒喝,让我对工作与职业这两个概念有了全新的认识。  NO2.职业化之树越早栽种,越早收获到成果  一个人的职业化发展和种子发芽的过程一样,受当时气候、环境、时空

第37节:碧水源:一个未来企业的样本(4)

系列专题:《后危机时代的中国机会(企业篇)》  第三个项目是2007年的一个奥运配套项目,是一个十万吨的MBR项目,就是在世界范围内来说,这也是目前在运行的最大的一个MBR项目,这也说明了我们碧水源的实力,我们比主要的竞争对手吉利、西门

第37节:生与不生,是个问题

系列专题:《三个美女的职场江湖:加油!格子间女人》  生与不生,是个问题  从海南返回,维维到家已经深夜12点,公公婆婆竟然还没睡,与老公一起等她。  风尘仆仆的维维放下行李箱,笑着用四川话叫了声:"爸,妈,你们来了。"婆婆马上爱怜地端出

13年全球原创新药上市 第13节:第一章 全球大蓝图(13)

系列专题:《下一轮全球趋势:决定你未来的15年》  随着中国军事、经济实力日益强大,日本一样也会面临很不舒服但又无可避免的选择,而对于与中国有着漫长边界并且同样缺少民主传统的俄罗斯,情形会有所不同。俄罗斯将会发现,自己在很多方

声明:《第37节:脚踏两只船,给公司的竞争对手做兼职(2)》为网友败家小男人分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除