第8节:积极发言与交流
系列专题:《职场女王的奋斗笔记:女人就是要有权》
积极发言与交流 会后,女士们发的一个典型的牢骚:"那家伙在末了说的那番话,我们不是都听了三四遍了吗?难道就没有人注意到这点吗?"女士们总觉得这种行为实在是在浪费时间。值得注意的是,这仅仅是习惯于就事论事和网络交际模式的女士们的观点而已。在等级权力为导向的交际模式里,这种行为是非常有必要的。 在会议快结束的时候,还想发一通"重要"感言的通常是职务较低的职员。如果他们没什么更好的意见可说的,就会简单地重复之前某位同事说过的观点。重要的是,在这个会上他确实发言了。无怪乎女性们指责这是毫无内涵和价值的发言,从她们的角度判断,这是在浪费大家的时间。但事实上,发言的内容并不重要,发言的男同事们只是想受到别人认真的对待和重视,从而有可能在权力等级的角逐中由第十三名上升到第十二名。在这个基础之上,也许在下次会议上,可以晋升到更好的名次。 我绝不建议你开口仅仅是为了表达你十拿九稳的想法。你也许认为这很幼稚可笑。但如果你能在会议上积极发言,阐述一番还算过得去的有一定头脑的言论,又何乐而不为呢?只有这样,你才会渐渐被别人重视起来。当然,你也可以选择什么也不说,但是这样你在这个等级较量中就失去了一次被认可的机会,从而被对手们比下去。如前面所强调的,这不是在卖弄,而是一种富有意义和成效的沟通交流的方式。 做会议结束语的通常是老大,他会将与会者的意见和建议做一个总结,因此,你要切记,不能与老大抢这个风头。 如果你逃避等级次序的冲击波,你最终只能是由别人来为你划分等级。所以,你处在什么样的等级次序里完全取决于你自己。换句话说,你以小兵的身份还是王后的身份站在那棋盘上是由你自己决定的。如前面所述,把等级较量视为外语学习,只要能掌握其中的技巧便能兴趣盎然。 在大会或者论坛上,我们经常会碰到一些以身份地位为导向的交流,比如对方会问道:"说说看,最近工作怎么样?"男性喜欢详细地描述整个过程,进展如何顺利,业绩是如何的瞩目,当然,还有自己如何向前发展。相比之下,女士们会稍稍想一想,如何描述工作中的困难,她可能是众人中唯一在工作上遇到一些困难的。但是一旦她和另一位女性交流的时候,她会变得轻松自在很多,因为对方也和她一样,喜欢倒一通工作上的苦水。
更多阅读
第8节:生活经历与观点自述(1)
系列专题:《为民代言解读金融:陈志武说中国经济》 生活经历与观点自述 本文摘编自陈志武教授2003年12月6日、2005年7月14日在搜狐网和中国经济学教育科研网(CENET)与记者和网友的对话。 一 问:陈教授,您读了7年的计算机,却放
第8节:为什么不能总对别人好——距离与美感的关系(7)
系列专题:《不被操纵的秘密:心理操纵与反操纵》 “哦,你女朋友吃醋了。” “为这吃醋,忒不值得吧?”弟弟自嘲地说,“对了,还有一件事,让我特恼火。” “什么事?” “手机短信,那天她非得要看我的手机短信,看完后就火冒三丈,对我大嚷
第8节:酸葡萄与甜柠檬心理:精神胜利法(1)
系列专题:《79个潜规则:改变生活的心理学法则》 3. 酸葡萄与甜柠檬心理:精神胜利法 《伊索寓言》中有这样一则故事:一个炎热的夏日,狐狸走过一个果园,他停在一大串熟透而多汁的葡萄前。狐狸想:“我正口渴呢。”于是他后退了几步,向前
第82节:切断愤怒与心灵的联系(1)
系列专题:《改变你的人生轨迹:不抱怨的法则》 第十七章切断愤怒与心灵的联系 愤怒是不可能消除的。问题是我们如何才能更有效地对自己和别人的愤怒作出反应?当你感到自信,感到能控制自己的时候,你就能发现自己没有什么威胁要面对
1万只鸡崽变烤鸡 第8节:第4天(1)
系列专题:《改造心灵一生等待的书:与神对话》 第4天 神与谁交流呢?会与什么特别的人吗?会在什么特别的时刻吗? 所有人都是特别的,所有时刻都是金色的。没有人,也没有时刻比别的人或者时刻更加特别。许多人选择了相信神只与特别的