第19节:如何研究人的本质



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  如何研究人的本质

  要想充分地领悟发迹的第三个条件--善于用人,就必须重视对人的本质进行研究。

  研究人的本质有几种基本方法。一是将自己投身于人际关系中磨炼,从中体会和增长对世事的见识,此为取得经验的方法;二是尽早找到自己的人生良师,学习此人正确的洞察力、观察力,从此人如何观察世人的方法中增长见识;第三个方法较为人熟知,那就是广泛地读书。

  书的内容虽然形形色色,但必定有其重要脉络。其一是伟人的生涯传记,伟人的传记是成功的典范。

 第19节:如何研究人的本质
  其次是重要的历史读物。知历史可以知未来,我们能从历史事件中看到前人怎样处理复杂的问题,而其结局又是如何。研读史实可以增强自己的辨别能力,即使将来被卷入了复杂的问题中,也能预见问题的发展。

  就像考生在大学联考之前预习考题一样,通过学习人类史上曾经发生的过去,来磨炼自己对将来的预见能力,这种读书方法很有效。

  一是传记,二是历史,那么还需要哪方面的书呢?是诗歌等文学作品吗?

  你知道人心容易受什么影响而产生动摇吗?有的人重视知性,有的人具备理性,但是,人在形形色色的条件下最容易动心的毕竟还是感性。不去激发人的感性便很难动员群众,这绝非小事。

  在磨炼感性时,不可淡漠了对文学艺术作品的关心。要了解究竟什么才能打动人心,要知晓什么才能激荡人们的胸怀。

  读书的第四个方向是宗教书。从某种意义上来讲,这是个不能回避的问题。因为宗教书比文学读物具有更深奥的含义。如能从宗教书中领悟佛神的心,便能在自己的心底树立起不动摇的轴心。那是在遇到艰难险阻时,使自己跨越难关的中流砥柱。

  如果你正在往管理职衔发展,就不要吝惜在精通、理解人心上做努力。

  以上是发迹的三个条件。

  第一个条件:要能感受工作本身的喜悦,对工作要有热心、热爱、热忱。

  第二个条件:有能力之人未必就能发迹,要做一个有用、有益之人。

  第三个条件:仔细地分析工作。是个人力量能够完成的呢?还是超出了个人的能力范围呢?若超出个人能力范围,就要善于用人。因此,在用人方面还需具备善于管理的能力,要提高此项能力就不能缺少在各方面的修养。

  以上讲述的要点在各种场合下都能相互交融,相互关联。希望读者们能够把这三个条件铭记在心,作为自己今后在工作上努力进取的指针。  

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