第66节:新员工管理(3)



系列专题:《外企HR经理揭开职场生存秘笈:职商》

  可是一直等到三点,阿狼机器猫二人还是不见踪影。

  眼看就五点半了,阿狼机器猫二人还没回来,我让许玲玲给他们两人打电话催催,其他人员先行解散--晚上就是加班,我也得单独为他两人开会。

 第66节:新员工管理(3)
  阿狼回来便直接到会议室,我拿好材料,路过总经理室,发现灯亮着,戴维还没走!

  "不好意思,苗老师,我们今天在嘉定……后来又碰到堵车。"阿狼说,似乎还有点上气不接下气,"上午您给我打完电话后,杨小姐就打电话让我们去嘉定污水处理厂……"

  看他们满头大汗极度疲惫的样子,我的恻隐之心蠢蠢欲动。他们在为公司卖命!他们都是接受过良好教育的人,小姜是哈工大毕业的,人家也想好好做事成就公司也成就自己一番事业的,为什么罗伯特他们总要以不信任的眼光来看待他们呢?

  大约也有疲劳之故,我勉强把下午的口若悬河的内容重复了几个标题,教育会议于是变成座谈会。只因担心戴维来视察工作,所以迟迟不敢散会,这样有一搭没一搭话题就不知怎么谈到朱越。

  "你们怎么看待小朱这件事情呢?"我说,话是脱口而出,也没多想。

  "我们昨天还和他一起喝酒呢。"小姜说,"他太较真了,哪有真正执法的单位!我有个朋友也是做销售的,昨天他也在,他说,因为老板不执法,说我不干了,老板说,我早不想用你了。正好,我失业。我去找工作,新老板问我干过吗?我说干过。问我怎么不干了?我说老板不执行法。问我你知道我执行法?我懵了。我又去找工作,新老板又问我,我学乖了,没敢那样说,我找到工作了,不过,老板也不执行法。我恨透法了,害我好几个月没了工作。我体重减了20斤,头发白了一多半。现在好了,我觉得,饭碗比《法》重要多了!!"

  说笑间,我才明白小朱碍于面子并没有把被动离职的情况说出来,正想问他的反应,许玲玲马上接口道:"听说过一些关于他的事情,我觉得他不是很尊重公司规章制度,作为人事部门的员工,他执法犯法,后来公司这样做也是迫不得已。  

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