系列专题:《外企HR经理揭开职场生存秘笈:职商》
谢冰道:"所以人家都说,工作都是相通的,把人研究透了,就啥都会做了。其实,刚上班像你这种情况太多了,我也一样常犯这种低级错误。所以现在流行所谓的‘一年之痒‘的说法,就是说通常很多人在工作了一年以后,不少人就有了强烈的跳槽意向,主要就是因为把人的事情搞僵了,不好收拾的缘故。因为一般来说,建立职业感情需要时间,但是破坏只要一句话--甚至一个眼神就把人得罪了。" 三人喝了两听木瓜汁,又说了一些祝福勉励的话,十点多吕诚催归方才各自叫车依依而别。一路上想起谢林二人关于跳槽容易的话题我将信将疑。自打离开艾雅后,那苦海无边的求职生涯在我的心中早就烙下了不可磨灭的创伤!何况,伊可兹对我不薄!更何况,李二虎现在正自努力辞职,如果两人都辞了,我们喝西北风去?下周一就要拿房产证了,每个月的房贷谁帮我们还去? 可是,一回到家,李二虎就告诉我,人家沈先生房子现在不卖了! 6 . 改变 这个世界变化太快,谁也不知道明天会发生什么。眼看周一就要到手的房子,房贷都已经批下来了,怎么能让沈先生说不卖就不卖了呢? 我和二虎赶紧查询各类信息,甚至咨询了律师。因为现在房价日新月异,自我们签订房屋买卖合同以来,这房子的市场价起码上涨了15%。也就是说,即便沈先生按照合同上讲的支付赔偿费,他也是合算的。嗬嗬,在这利字当头,解铃还需系铃人,房产中介小潘说这种现象目前上海太常见了,他建议双方让步一点,参考市场做法,由买方再加一点房价差额补偿费算了。

至于加多少呢?双方争执不休,我原本周一请好假了的,现在看来只好上班去了。 周一是例会时间,可今天的气氛很沉默,好像大家都打不起精神来。倒是我的手机被沈先生和小潘李二虎他们振动得让人回过神来。戴维道:"你出去接好了。" "他们要我们加八万元!这不是讹诈吗?"李二虎在电话那头说,"我们已经使出浑身解数了,要不动用那笔钱?" 我知道他说的是准备的辞职赔偿金问题,忙说:"哦,不行,用了那个,你辞职你们单位就不批了。" 二虎那边电话搁下,我又回拨了沈先生的电话,他在那边叫嚣着说:"你们家小李竟然骂我讹诈,我是有钱的人,我是有身份的人,这房子我不卖了……" 什么乱七八糟!我干脆关机,返身进入会议室,正听到马丁和丽莲在为一个合同问题争执不休。我早就听说过有些采购成本太高,相信戴维戈雷他们一看就能明白,但是他们迟迟不肯下手……原来现在就是借马丁之手处理成本问题,我刹那算是明白了--像吴亮说马丁处于风口浪尖之上,处处得罪人,而能把位置坐稳,是因为他的语言和业务能力强,其实不然,而是因为他恰到好处地能为管理层所用而已! 有了这个观点,然后放眼看看在座的人的神色,一切就再也明白不过了。马丁揪出了几个问题,戴维看着他们,然后发话说:"好了好了,你们的问题以后私下里再谈;小苗,你这边人事还有什么问题吗?" 我说:"暂时没有。" 戴维道:"行,等会儿你到我办公室来一下--不是上午呵,我马上要出去一下,等我回来之后再说吧。那么,各位,要是没什么问题的话,今天会议就这样。"