第47节:炒鱿鱼面谈官(47)



系列专题:《日本最火最招人恨的职位:炒鱿鱼面谈官》

  光是依照自己对他们个人的评价及判断,毕竟是有极限的。为了更慎重更深入了解这两个人,他初步研拟了一份针对乐手提出的意见调查表,带来给老板大西。

  真介说,这是一种人海战术。

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  "老实说,以石井先生或黑川先生在社会上的资历,像我这样的菜鸟要对他们下评断,恐怕有失偏颇。因此,为了多方面了解外界对这两位的评价,这里有一份调查表。今天再度登门拜访,就是希望您能先过目,看看这样的内容是否妥当。"

  大西笑着点了点头,开始看那份调查表。过了好一会儿,才抬起头来。

  "这最后一个问题是……"

  "其实这一题的答案,正是我们这份调查表的最终目标。"真介回答,"而前面其他所有问题,都只不过是为了这一题所布的局,以及再度确认回答者是否诚实罢了。"

  大西有些尴尬地说:"但是这一题,对我这个老板来说却是意义非比寻常哦。"

  "实在很抱歉。"真介坦率地说,"但是我认为这份资料,即使在日后仍然可以作为贵公司的参考。还请您多多包涵。"

  "我明白了。"

  "这份意见调查是不记名的。用这个信封……"真介从公文包里拿出了四十个写了他们公司名字的回邮信封,"我打算请他们直接寄给我。所有答案内容的填写,也希望他们用计算机打字打印的方式。"

  "这是为了确保回答者的身份不被曝光吗?"

  "您说得没错。如果不这么做,这些人可能因而有所顾忌,不敢畅所欲言了。"

  大西微笑:"我想知道,这套做法是你们公司既定的吗?"

 第47节:炒鱿鱼面谈官(47)
  真介摇摇头:"这次的面谈方式,对我们公司来说算是头一次。更不好意思的是,连这份意见调查表都是我自己做的。"

  "原来如此。"大西笑了起来,"我总算明白高桥为什么会推荐你了。"

  发觉对方在称赞他,真介连忙行了个礼:"谢谢您的厚爱。我只是希望最终的结论,能得到贵公司还有因此离职的那一位员工的认可。"

  真介说的并不是客套话,他是真的如此期许。因为这次要指名解雇对方,如果不能让大家都心服口服的话,将会造成一个难以弥补的遗憾。

  同时,真介还考虑到另一件事--对大西来说,石井及黑川两个人不仅是员工,还是创业初期一起同甘共苦的伙伴,要开除他们之中的任何一人,想必内心都相当煎熬。然而他在真介面前却不曾显露出挣扎和无奈。

  真介觉得,"老板"真是一个孤独的行业。

  九点整,石井进来了。

  穿着西装,瘦骨嶙峋。说他是因为吃得少,还不如说是天生不长肉的那一型。他面无表情地看着真介,整体的感觉似乎比照片上还要神经质。或许是因为这种场合才让他变成这副模样也说不定。他已婚,有两个儿子,一个小五,一个小二,七年前在横滨买了现在住的公寓。  

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