第44节:用目标管理人生(3)
系列专题:《从打工仔到优秀企业家:闯与创》
3、可达到的 这里有两层意思:一是目标应该在能力范围内;二是目标应该有一定的高度。一般人在这点上往往只注意前者,其实后者也相当重要。目标经常达不到的确会让人沮丧,但同时也应该注意:太容易达到的目标也会让人失去斗志。这就涉及到下面一个原则。 4、能带给你足够动力的 如果你的目标难以激发你的想象,无法给你带来足够的动力,甚至没法驱动你的任何热情和行动,那么你实现目标的机会,将会变得遥遥无期。比如有人设定的目标是:今年要买三双拖鞋和几双袜子,这样的目标能带给人足够的动力吗?肯定不会。30岁时我给自己设定的目标是:要拥有一台汗血宝马,成为行业冠军以及当选全国优秀企业家!当时我一想到自己的目标就兴奋得睡不着觉,就热血沸腾!正是这样的目标带给我足够的动力去拼搏去努力。 记住,只有不可思议的目标,才能创造不可思议的结果。人因梦想而伟大,你的成就不会超越你的梦想。 5、基于时间的
你的目标要在哪年哪月哪日完成,一定要写清楚,否则,就可能永远也没有完成的那一天。一个没有期限的目标就等于是幻想。比如有人说:总有一天我要成功。这算是目标吗?总有一天,是哪一天?是一个月的第35天?是100年以后的那一天?没有期限的目标等于白写。有期限才有压力,有压力才能激发潜能,没有压力怎么激发潜能? 有人说,不能写期限,因为万一到了时间没有做到,怎么办?尽量做到,万一没做到还可以顺延啊,再给个期限,总比没有期限好。当然,设定期限时也要慎重考虑评估,最好争取一次完成。如果你设定了一个根本就不能完成的期限,心想反正完不成再延后就行了,延后了又不能完成,再延后……这样,就同没有期限一个样。 安东尼·罗宾讲过:"没有不合理的目标,只有不合理的期限"。 麦当娜16岁的时候设定目标,"我要让全世界的人都认识我",所以现在不管你讨厌她还是喜欢她但你都认识她,因为她有这个目标。16岁立这么大一个目标,几十年后才实现。 每个目标都需要有酝酿期。当你白纸黑字写下来有时候,就有实现的可能。有些是两个月内实现的,有些是两年实现的,有些可能是二十年实现的。因此,写目标时要分长期目标、中期目标和短期目标。这样就给目标留下了蕴酿期。 6、丰富的 丰富是大自然的法则,目标也应该遵循这个法则,丰富起来。在确立目标时,长远目标是你人生的终极意义,而是否拥有短期目标并实现它们,则是你快乐和成功的源泉。所以你的目标应该是丰富的,既要有长期目标,也要有短期目标,既要涉及到事业也要涉及到生活的方方面面。因为不同的目标带来不同的能量。如果目标太单一,没有长、中、短期的层次,那么就会应证那句话:人生有两大悲哀,第一是目标没有达成,第二是目标达成了。目标一旦达成又没有新的目标,那么能量就消失了。 另一方面,你不是正在计划成功,就是正在计划失败;如果你没有一个快乐的计划,那么痛苦就会乘虚而入。而一个快乐的计划应该是多元的,平衡的,全面的,而不是片面单一的。它应该至少要包括:健康、财务、家庭、旅游、顶尖人脉、学习、伙伴、社会贡献等八个方面,而每个方面又有长、中、短期目标。
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