爱华网系列专题：《创业与职业生涯规划指导：我要当老板》
我认识一个企业的大区营销经理，几乎在辖区内每个城市，他都有女朋友。沉迷于此，创业当然无从谈起。 另一种类型，虽然不喜欢泡妞，但是热衷于在团队里找老乡、找校友，喜欢拉帮结伙，喜欢和其他企业的职业经理交朋友。他们经常在一起交流信息、积累感情，互相推荐一些亲戚朋友到对方企业做事。由于小日子过得滋润，也就不想再冒险创业了。 还有一种类型，既是企业的人，又拿经销商一份工资。有的离开原来的企业后，就在经销商那儿打工，但是往往好景不长。因为毕竟原来的企业是制造业，实力大，油水足，经销商大多数是夫妻店，勤俭起家，精打细算，加上管理不规范，几次架吵下来，不欢而散。 所以，打工时能够广结善缘，懂得为以后自己创业进行人脉布局的人，少之又少，将来只好凭自己那点积蓄，进行赤手空拳的低级创业。 4. 为什么选择"当老板"的仅占21%？ 有五分之一的营销经理，会经常想到要当老板，特别是在受不了老板的气的时候。 我们常说："打工受气，创业受苦。"
其实，后面还有一句话是："创业受苦两三年，打工受气一辈子。" 以上几个方面的分析告诉我们，不是金领、营销经理这些"士兵"不想当"元帅"，也不是"元帅"的名额太少，而是"元帅"这个高度，绝大多数人还没爬上去，要么因泡妞、误交损友误入歧途，要么望而生畏，感觉"有欲望没希望"了。 剩下的"有欲望又有希望"、打算创业当老板的人，我们从人性的角度，解惑以下几个问题：老板是什么样的人？什么样的人可以当老板？怎么样才能当大老板？ 五个角度 2
