第66节:指挥,老板管事的基本功之三(3)



系列专题:《创业与职业生涯规划指导:我要当老板》

  假如本书以创业为题泛泛而谈东抄西拼,可能读者看一眼就丢下了。所以我通过调查,以自己的亲身经历为轴,以营销员典型的成长之路为轨迹,把注意力聚焦在最有希望当老板的事情上,启发大家抓住身边的工作机会,多积累阅历,少计较报酬,多掌握能力,以尽快当上老板。

  这个在"指挥"的过程中,发现问题并进行策略调整、集中优势资源的原则,就是我们今天要加强理解的二八原则。

  发财,扬长比补短要快100倍!

  个人发展也要学会聚焦,扬长。

  如果你的知识与技能在某方面有缺陷,就适用木桶原理。

  比如你的经验和资历都不错,有家外资企业很想要你,可惜你外语不行,这时候你就要下决心把外语补上去。付出的代价,会很快有10倍的回报,千万不要轻易地放弃,或以自己年纪大学不来外语为借口,因为40岁学外语,干到60岁,还有20年呢,一年多挣20万元,就400万元啊。

  如果你的性格上有某些弱点,就要聚焦,适合二八原则。

  因为江山易改,本性难移。心理学发现:人过了16岁,就很难改变自己的性格与世界观了。很多名牌中学,都喜欢从初中开始招生,让孩子们及早适应自己的校园文化,那些过了16岁才入学的高中生,会很难融合进来的。

  一个精英人物,国家培养了很多年,正是要发挥专长,为社会作贡献的大好时机。如果这时把绝大多数时间与精力,用来与自己的性格缺陷、弱点作斗争,这于国于民于己,都是巨大的损失啊。

  所以,用二八原则来集中精力,做你最喜欢做的事情,肯定能很快取得令人瞩目的成就。

  把宝贵的时间,用来做自己喜欢的、正当的事,一定很快有成果。

 第66节:指挥,老板管事的基本功之三(3)
  初次创业当老板,不要贪多、不要贪大。做成功一笔生意,发现了挣钱的秘密后,集中资源穷追猛打。一个市值1亿元的企业活100年比一个市值100亿元的企业只活1年,要幸福得多、光荣得多!  

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