爱华网系列专题：《幸运儿的快乐职场江湖：米娅，快跑》
都是西红柿炒鸡蛋惹的祸 如果一件事情看上去完全不合乎逻辑，而所有的人都不表示惊讶，你一定要特别小心。千万闭上你的嘴巴，避免祸从口出--因为它背后必定有你不知道的内情。 1 第一次见苏，完全是场灾难。 就算以最慈悲的标准来看，苏也不算是个美女。她个头小，微胖，皮肤很黑，说话很冲，如果你的反应慢半拍，她会不自觉表现出不耐烦。我相信如果不是晓含的托付，苏根本懒得理我。 苏当时还带着其他几个老QT，一副让我拜山头的样子。他们开口便是公司的各种产品和最近的营销动作，满嘴跑英文词儿，我总感觉这有些做作，要刻意显得自己是外企的似的。也许是招聘过程的一帆风顺让我有些忘形，我努力在话题中找到自己能发言的机会，终于在说到女性购买心理方面，大大发挥了一把。 我语速很快，也深谙抓住话筒就不要撒手的道理，说上一两个观点就要辅之以三个左右的例子和笑话。渐渐的，我觉得似乎也只有苏会以更快的语速迅速找到我话中的漏洞，攻击我例子与观点间的矛盾。说到最后，苏和我简直要吵起来了。其他人一边听着，一边默默地喝啤酒。 "苏，我今天总算见到比你更能说的了。Mia不可小觑嘛，市场部是QT的龙头，Mia在这里一定大有前途。"苏掏钱买单的时候我听到一个叫Kevin的项目经理说，也许我有点多心，我觉得他的口气似乎带着点挑拨。 苏哼了一声没有说话。 我已经开始后悔自己跟个大学生辩论赛上的辩手一样滔滔不绝了，毕竟我还是个新人，言多必失，一开口便刹不住闸肯定算不上什么优点。 走在回宿舍的路上我对晓含充满了歉意，对苏却一肚子脾气，我打算少跟她打交道。我心里也隐隐觉得，苏确实是不一般的聪明，只是她好像不大在意其他人，但那种骨子里的傲慢也让我有些莫名其妙的好感。"我可能还真是有点贱嗖嗖的势利眼呢。"我对自己说。 后来苏告诉我，那天吃饭之后，她对我全无好感，恨恨地决定不再理我，就算是晓含的面子，她也顾不上了。"你那种天不怕地不怕的样子，傻乎乎的，还挺像刚来QT的我。"苏补充了一句。 我很不习惯管自己的上司叫老板，苏奉晓含的指示给我做进公司前的全面辅导的时候，我甚至觉得苏堕落到一口一个老板需要引以为戒。但很快我就适应了，因为这里所有人都这么说话。直接上司叫老板，老板的上司叫大老板，大老板的上司我们这种小土豆能接触到的可能性就比较低了。
我假设的大施拳脚的日子还没开始，好运气似乎就结束了。最可怕的是，我在上班的第一天就把自己的老板给彻底得罪了。 我被分配到"美嘉饼干"品牌。老板叫Peter，美国人，三十五六岁，英俊得可以去拍电影。 我一直觉得他有点眼熟，仿佛在哪里见过，过了好一会才想起来是在QT的招聘宣传单上。后来我才知道，因为他的良好外形和气质，QT但凡有什么类似的宣传活动，通常都会找他当员工代表来拍照。 Peter花了一个多小时跟我谈话。他是个挺体贴的人，因为担心我不习惯用英语交谈，他说话的时候明显放慢了语速。 他先告诉我，已经安排了他手下一个叫Leon的资深项目经理做我的trainer，但Leon在出差，明天才能回来。 接着他很认真地拿出一张纸，上面一条一条地写着自己的工作风格以及对我的期望，例如要准时完成项目什么的。最让我印象深刻的是有一条写着："如果你是一个明星，我也是一个明星。"意思是说如果我的工作表现出色，那他也会因为培养了我这么一个明星而受人称赞。 下属的表现是评价上司工作的重要组成部分，这是非常典型的QT文化。听过了太多师兄师姐说起他们刚工作时被老板欺压的事，甚至有个已经有头有脸的师兄回北大做讲座，都还语重心长地告诫大家走进社会以后要学习"夹着尾巴做人"。相比之下，我觉得自己实在是太幸运了，我被Peter希望把我培养成明星的愿望而感动了。
