爱华网系列专题：《幸运儿的快乐职场江湖：米娅，快跑》
自我防卫 千万不要主动打别人。但如果有人打你一拳，你一定要踢回一脚。要让欺负你的人知道：你可不是个软柿子。 1 David早上突然神秘兮兮地通知我和Fion，说是中午要请我们吃饭，宣布一个重要事项。我应了一声，埋头干自己的。
我一般不拿David的话放在心上，他能有什么重要事项需要宣布？Fion倒是很兴奋，这我倒是可以理解。我们这个品牌人少，也谈不上有多么融洽的关系，Team building之类的事都是有一搭没一搭的。Fion一直埋怨我们这里没有别的品牌那么多活动，觉得闷得慌。 David吃饭的时候显得特别放松，平时装腔作势的样子都没了，嘻嘻哈哈地主动消遣自己。我有点奇怪，也不禁想，如果他一直都是这样，也能算是一个可爱的人。 饭吃完了，David把双手撑在桌边，以一副演讲的口吻说："我想告诉大家，在这个品牌我过得非常愉快。Mia和Fion，我希望你们在我走后能让这个品牌继续发扬光大。" 我吃了一惊："你要调到别的品牌？" David说："不，事实上，我还有两个星期就要到新公司上班了。我跟人事部沟通过，缩短了交接时间。" Fion娇滴滴地叫起来："哟！怎么口风这么严呀？老板你自奔前途去了，我和Mia以后靠谁呀？" David又露出了我很讨厌的那种欲盖弥彰的得意，脸颊红扑扑地直放光："那家公司两个月之前接触我的，我已经拒绝了。但是半个月前，他们开出了一个非常诱人的价码--让我无法拒绝。总经理亲自给我打电话，表现了极大的诚意。" 跟Leon的辞职不同，David的离开对我没有任何情绪的影响--如果一定要说有的话，我甚至有点高兴。我知道我是个白眼狼，事实上David待我不薄。但在我心目中，我总是觉得他有点烂泥扶不上墙。他对我再好，也不能改变我对他的本质评价。 这短短不到两年的时间里，我经历了三个老板，从Peter到Leon，再到David，从能力上看，David是他们三个中最差的，但是我在他手下第一次找到了自信。开始自己完全独立地上项目，开始驾轻就熟地处理各种大型事务，我的意见总是能得到他的支持，我在他这里也第一次被评为优秀……当然，这里面自然有Leon给我打的底，但是我必须承认，在Leon手下那波涛汹涌的日子实在难熬，在David时代，我终于挺起胸膛。 不过我们这个品牌的人员也换得太快了点儿，这里仿佛有个超级不稳定气场。三个老板都成了过眼烟云，只剩下我这个小土豆还健在。
