第56节:女性特质(5)
系列专题:《幸运儿的快乐职场江湖:米娅,快跑》
然后我又详细跟她说了一下操作的细节:"这束花一定要特别大特别昂贵。因为我相信其实很可能不止你一个人会给他送花,出于庸俗或者懒惰的原因。所以你的花一定要在气势上压倒所有别的花,让它们都沦落为你的陪衬。包装得有品位也很重要。另外千万别买玫瑰,就买那些平时特别少见的品种,比如说有种浅绿色的绣球花就比较合适放在男人的办公室里……" 经过我这么一分析,苏越来越觉得有道理。 放下电话,我看了一下床头柜上的闹钟,我居然整整给她讲了半个小时。我很奇怪为什么自己干这种事从来不会觉得累,可是我只要一说工作的事马上就开始摁秒表计时。 过了几天,苏很高兴地告诉:"今天连我在内一共有三个人给我老板送花,但我那束最大最漂亮。我老板特别高兴,把它摆在他的茶几正中,而且他一整天都对我和颜悦色的。Mia,你简直是个天才!你这些本领都是从哪儿学来的?" 我很坦白说:"这些都是小伎俩,没什么的。我跟你不一样,我没你聪明没你能干没你勤奋,只能靠这些旁门左道来混社会。" "我觉得你想出这么漂亮的点子就是最大的聪明。"苏对我的表扬不遗余力。 我掏心掏肺地说:"其实不是的。你以前只是不屑于干这些,因为你从来不需要用这种方式来给自己加分。以你的智商,如果真的在这里下功夫,任何人都不是你的对手。" 5 晓含推荐了一个新开业的茶室,说是它家的单枞很好。 我们已经差不多两个月没有在一起闲扯了,我们每次出去,无论是逛街还是吃饭,都像是前戏,其实真正的主角就是扯淡聊天。
晓含的小脸有点苍白,也不如以前那么话多,在喝了半个小时之后,她终于活过来了。 苏不知道是不是受了送花的刺激,最近特别关心别人的老板。她追问了晓含很多细节,比如老板多高,有什么口头禅,以前做过什么大的case,未来有几个可能的去向,是什么工作风格,如何发号施令,是否加班,是否爱打高尔夫球,开什么车……如果不是我了解苏,我会理解为她想要把晓含的老板当个金龟婿钓上。 "我觉得他很不错。"苏听完晓含的介绍之后总结。 我翻了翻眼睛,"我觉得两个工作狂能互相欣赏,前提是他们不能在一块儿工作,尤其不是上下级的关系。" "我倒不这么认为。这和工作狂没有关系,这是工作目标的问题。晓含的报社属于树大根深的那种,虽说有强大的品牌力量,但是工作方式特别老土,加上那里国营气息特别严重,关系又盘根错节,如果他们要向更高处走,没有这种有背景的强悍老板,光是那些老大一把岁数的大叔大婶,根本是不可能的。"苏毫无跟我斗嘴的意思,她分析得极其认真。 苏转向晓含:"你们报社资产非常良好,前几年钱多烧的,在城区工厂改造项目中买了好多块地,你还记得吗,光是以前坐车得时候你给我指的那几块地,可值老了钱了,再说你们的报纸发行量在本地也数一数二,但是同地区几大报业集团竞争也非常激烈。你们老板肯定不是代表他自己到报社来,这是第一,第二,他来的主要使命就是整合资源挂牌上市或者借壳上市。"
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