第18节:一切从员工开始(3)



系列专题:《解读人生和企业之成长奥秘:管理长歌行》

  敌疲我打

  老板的妥协策略实施后,部分员工尝到甜头,情绪慢慢稳定,会陆续回到工作岗位,原因是他们的做法无非就是为了个人的蝇头小利,当个人利益满足后,自然会罢手;同时,他们也不得不考虑到失业的风险和生计问题,而企业对他们大多数人来说就是靠山就是浮木就是港湾。于是,一盘散沙又慢慢恢复到了原状。这时老板可采取敌疲我打的策略,集中兵力,逐点突破,一开除,二排挤,三拉拢,四奖励,五忽略--开除带头闹事的员工,排挤参与闹事且工作能力一般的员工,拉拢参与闹事但工作能力较强的员工,奖励忠诚且工作能力较强的员工,忽略忠诚但工作能力一般的员工。

  成帝最后狡黠地笑了一下,说:"作为一个企业领导人,在努力摆平各种利害关系时,无需过多地考虑基层员工带来的压力,因为他们根本不可能构成一个压力集团,甚至连一个舆论集团都算不上,只不过是一盘散沙罢了。"

 第18节:一切从员工开始(3)
  王莽听完成帝的"游击战"理论,觉得心惊肉跳,眼前闪现出一幕老板和员工争夺食物场景。红烧猪手嗜好者成帝的"游击战"理论,与一直埋藏在王莽内心深处的企业管理理念产生了激烈的冲突。

  史料记载,西汉自宣帝以后,连续元、成、哀、平四个皇帝都是荒淫无道,腐朽无能。达官贵人穷奢极欲、横征暴敛,下层民众怨声载道,再加上水旱灾害不断,哀鸿遍野,民不聊生,社会矛盾日益尖锐,比如,《汉书》记载:"……民众久困,连年流离,离其城郭,相枕席于道路……"而王莽深受孟夫子的"君轻民重"思想的影响,他认为一个国家的根本和基础是那些受肉食者鄙视的普通老百姓,而不是肉食者本身。一个国家要兴旺发达,长治久安,肉食者想得到更多的利益,必须把老百姓放在第一重要位置考虑。

  企业的"倒金字塔"理论

  王莽自从上班后就搬到公司的集体宿舍去住了。目前宿舍住着两个人,除了王莽,还有他的同事刘歆。刘歆也是大学毕业后被分配到西汉啤酒集团公司的,与王莽同在集团公司行政办公室做秘书。刘歆算得上一位博学广闻、多才多艺的青年,笔下功夫也是了得,与王莽相交甚好。

  一个周末的晚上,两人闲得无聊,去街头买了几碟熟菜回来,拉开一张写字台,用报纸铺上,从床底下拿出前段时间公司作为福利发给员工的几瓶"汉"牌啤酒,就喝开了。

  话题扯得很远很杂,从街头的小吃到物价,到最新的诺贝尔文学奖得主,再到公司新进的一个女大学生,最后落到西汉啤酒集团公司的管理上。

  刘歆晃了晃脑袋,端着酒杯说:"时间过得很快啊,我们来公司都快两年了。你有什么想法吗?"

  王莽仰起脖子咕噜一声咽下一口酒,然后用筷子抄了菜放进嘴里,叽叽嘎嘎吃起来,完了咂咂嘴,说:"能有什么想法啊?!"

  "你能没有什么想法吗?你可是一个想法一大箩筐的人呵。"刘歆笑着说。

  "你指哪方面的想法啊?是说那个新来的女大学生吗?"王莽也笑了。

  刘歆差点儿一口酒从嘴里喷出来,伸出手指点着,说:"想不到,想不到,咱们的大才子也有那份心啊!"

  "哦!"王莽故作正经,"什么心啊?"

  "色心啊!"刘歆大笑起来,转而又说,"不过有色心也正常哦。男人都好色,色心稍强一点叫色狼,再强一点叫色鬼,更强一点就叫色魔,特别强那就成了变态色魔,强到了极致,被称作人体美学艺术家。"  

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