爱华网系列专题：《如何做有价值的职场人：做有贡献的人》
只有认真地向问题学习--从问题中提炼出有利于我们思考的要素，然后将其转化成需要我们认真思考的命题，这样我们才可能最终找到解决问题的方法。 遇到问题漫不经心或惊慌失措都是不足取的，因为这两种选择都无法帮助我们找到解决问题的方法，而只有深入问题，向问题学习，借助确立正确的命题，才能最终找到解决问题的方法。 有贡献的人，会这样做-- ★他们遇到问题的时候，首先会保持冷静，因为他们知道漫不经心和惊慌失措，都将使问题更加难以解决。 ★他们会向问题学习--从问题中提炼出值得思考的命题。
★他们根据自己的命题去寻找答案，通过解决问题的效果来检验自己思考的价值。 2．提高标准 1）会的越多越自信 /63 从"不会"到"会" 《实践论》告诉我们"人没有生而知之，都是学而知之、行而知之"。 对于绝大多数年轻人而言，其实他们更应该清楚这样的道理，就是如果只在自己会的、熟悉的领域中去找工作，如果遇到挑战和问题就躲着走，那么他们的人生道路将会变得越来越窄，因为他们会的实在太少，而他们不会的又实在太多。 一个人让自己从"不会"到"会"，从"会"的比较少到"会"的比较多，其实也是一件很有乐趣的事情。因为在你从"不会"到"会"的时候，从你"会"的比较少到"会"的比较多的时候，你会发现周围的人看待你的态度也随之发生了变化，你会发现自己能够把握的机会在一点点增加，因为自己的预测能力在提高，所以自己遭遇简单问题的次数也在下降。这样，自己就有了更多的时间可以用来思考，在工作中达到预期效果的事情的比例就会得到进一步的提高。 "会"的越来越多，当然就会让自己内心越来越强大；"会"的越来越多当然就会越来越敢于挑战；而伴随越来越多的战胜挑战的经验，一个人便会越发地成熟，自身的价值也会随之得到充分的体现。所以好好地工作，让自己在工作中成长，让自己会的越来越多，其实就是让自己收获更多的利益。 有贡献的人，会这样做-- ★只要遇到自己不会的事情，就会去想怎么才能让自己会，就会去积极地学习新的知识和技能。 ★当自己会的比较少的时候，就会去主动接近那些会的比较多的人，在模仿中让自己进步得更快。 ★在选择工作的时候，他们会很认真地确认自己会什么，但同时会更认真地区分那些自己暂时不会的事情，并从中挑选出更有价值的事情，要求自己在更短的时间里掌握这些新的技能。 2）出现第二次相同的意外，就说明在责任和能力上存在问题 /86
