爱华网系列专题：《百度发展正史：李彦宏的百度世界》
李彦宏秘会朱洪波
进入2002年四五月份，百度竞价排名业务开始快速增长。然而，就百度当时的业务能力来说，应对这么一个快速增长的局面显得有些吃力。当时，在百度内部懂营销管理、运营管理的人才非常欠缺，有些从事相关工作的员工甚至还是半路出家。百度要维持这种快速发展的趋势，在业务上必须有一个能力非常强的人进行整合管理。 百度的投资人及管理层很快意识到了这一点，开始着手为百度寻找一位合适的职业经理人。这时，朱洪波进入了他们的视野。朱洪波是中关村土生土长的新一代职业经理人，此时身为汉普管理咨询公司副总裁，主管业务发展和销售。此前，朱洪波在用友软件做了5年的高管，离开用友时才31岁。 2002年3月，一个冬春之交的晚上，寒风刺骨。在中间人的引荐下，李彦宏第一次见到了朱洪波。初次见面，两人都显得很客气，一阵寒暄后才开始聊起来。在见到李彦宏之前，朱洪波对搜索这个产业几乎一无所知，他几乎从没用过Google、百度，顶多是去新浪搜索一下自己需要的东西。因此，在见面之前，朱洪波才上网了解了一些搜索方面的相关背景知识。 一番交谈下来，两人虽说不上一见如故、相见恨晚，但彼此都比较有好感。令朱洪波印象深刻的是，李彦宏向他介绍竞价排名这一商业模式时所表现出来的兴奋与自信，让他似乎看到了一个前途无量的搜索引擎产业。当时，朱洪波觉得李彦宏虽然很实在，但对搜索引擎市场的发展前景有点过于乐观。而在李彦宏看来，朱洪波对于市场销售、推广，以及市场人员如何与技术人员进行沟通等方面有独到的见解，而且有丰富的市场经验，这正是百度下一步发展所急需的。 此外，李彦宏还甚为看重朱洪波的另一点，那就是朱洪波的创业经历。朱洪波并不是一个安于现状的人，其实在用友时已有独立创业的计划，后来互联网热潮涌起，朱洪波毅然决定辞职创业，此时距离用友上市只剩两个月。然而，不久之后纳斯达克的崩盘以及创业方向的偏差，朱洪波的第一次创业就此夭折。虽然失败了，但是有过挫折后，人就会变得更加成熟，能以更理性的心态和方式处理问题，这对以后的工作是特别有帮助的。这一点越发增强了李彦宏把朱洪波挖到百度的决心。 2002年5月，朱洪波正式加盟百度，任高级副总裁，负责市场及企业级软件业务。朱洪波是百度成立之后引进的第一位职业经理人，这也是百度当时具有里程碑意义的事件之一。 朱洪波进入百度时，竞价排名销售工作的重心已经开始转向渠道建设。在2002年，中国网民人数和现在相比还是相当有限的，而其中真正了解搜索引擎，真正有意识使用搜索引擎的人所占比例更是少之又少。因此，朱洪波意识到，百度要想摘掉单纯的技术型公司的帽子，将庞大的用户群转化为经济收益，就必须进行大规模的市场推广。 百度管理层希望通过策划一些有影响的事件，告诉大众搜索引擎的重要性。 以往，在外人眼里，百度一向低调行事，但是已不甘心在背后为他人做嫁衣的百度，从2002年开始却一反常态，高调亮相，积极为自己搭建舞台。
