系列专题:《走出职场困境:八大策略变身职场达人》
第一章自我意识了解自己的优点和缺点 “世界上90%的痛苦来自于人们对真正自我的知之甚少。人们不能认清自己的能力、缺点,甚至自己真正的美德。面对真正的自己,我们就好像在面对陌生人。更可悲的是,对于大多数人来说,这种状态会持续一生,直到生命的终结。”——美国著名新闻记者 悉尼 J. 哈里斯 (Sydney J.Harris) 实干家综合征自我意识的挑战
![第6节:自我意识了解自己的优点和缺点(1)](http://img.aihuau.com/images/a/0602020606/020607142450589595.jpeg)
18世纪德国哲学家伊曼努尔·康德(Immanuel Kant)曾经说过:“当人们沉思的时候,一个真实的自己便不言自明。这是人类独有的一种能力,它使人类优于地球上其他任何一种生物。”不幸的是,许多只知一味埋头苦干的人并没有足够的自我意识。他们期盼成就成功的事业,但是自我意识的缺乏妨碍了他们自身能力的发展,使得他们离这个目标越来越远。他们对于自身的特点、自己的想法、自己的行为缺乏基本的自知能力。在日常生活中,他们常常忽略自己的缺点、无视自己的选择(或者自己所缺少的品质),最终与成功擦肩而过。 无视实际情况,盲目否定一切会产生十分糟糕的后果,有的结果甚至是毁灭性的。有意忽视坏消息犹如掩耳盗铃,虽然暂时能够“眼不见心不烦”,但是不能从根本上解决任何问题。如果对坏消息置之不理,后果会更加不堪设想。 启发式小故事 下面的两个小故事取材于现实生活,反映了实干家在商业领域所面临的有关自我意识的挑战。这两个故事背景迥异,但是主题相似:第一个故事以职场的分工协作为背景,第二个故事则是关于在工作中如何顾及他人的感受。 我们将这两个故事作开放式处理——没有结尾,意在给读者留下无限的思考空间。你会怎么做?当你处在那样的情景时,你会保持清醒的自我意识吗?你会采用什么样的方法来更加深入地了解自己,从而提高工作效率?在漫长的职业生涯中,你能一直将拥有清醒的自我意识放在首位吗?你对自我的了解能够随着时间的推移而历久弥新、价值依旧吗?拥有清晰的自我意识,不仅能够对我们自身的缺点有建设性的指导作用,而且能够使我们充分利用自身的优点。达到这样的设想并非易事。但是,坦率地说,在我们职业生涯的发展过程中,能够洞察自我,拥有强烈的自我意识是我们学习、发展和建构平衡的高效工作方式的最基本条件。