第53节:明晰界限确定和重视界限(12)

 第53节:明晰界限确定和重视界限(12)


系列专题:《走出职场困境:八大策略变身职场达人》

  琳达设定了严格的责任界限,极力维护自己的工作和管理权力。她必须在极具挑战的情况下,鼓起勇气,对令人生畏的老板大胆直言,声明自己作为经理的权力和责任,大胆对艾丽斯的不合理要求说“不”。琳达选择了一种有效的方式,成功地强化了自己的责任界限。

  实干家策略:优先考虑

  明确的界限一旦得到了适当强化,面对那些费时、劳神、费力的请求,下一步要做的就是学会如何作出适当的决定。为了做到这一点,一味埋头苦干的人必须有意识地评价和优先考虑那些请求,仔细地甄别哪些可以欣然答应,哪些必须断然拒绝。

  千万不要忘记,永远保持自我是你应该首要考虑的因素。

  乍看起来,这种态度过于自私自利、妄自尊大。但是,事实并非如此。如果你不顾及自己的感受,不能满足自己的需要,你就不能很好地为他人服务,至少不能完美地完成自己的工作。在飞机起飞之前,空服人员都会向旅客提供一些例行提示。让我们来仔细揣摩一下这些提示。“如果飞机发生异常情况,机舱内发生突然减压,氧气面罩将从您的头顶上方落下。如果您的身边有小孩子,请在帮助孩子之前,戴上您的氧气面罩。”

  为什么会这样提示呢?显而易见,如果父母的需要不能得到满足,因为缺氧而失去了知觉,他们就没有办法有效地帮助自己的孩子。

  一味埋头苦干的实干家往往过于大公无私,经常为他人着想,而忽略了自身的需求。然而,如果你总是狼狈不堪、劳累过度,以致不能按时完成自己的工作(换言之,你就好像“失去知觉”一样),不管对于你的老板还是对于你自己,你都会变得百无一用。你的工作效率和成功进程都会停滞不前,甚至会受到严重的阻碍。一味埋头苦干的实干家应该避免那些牺牲自身利益、无谓取悦他人的举动。一旦成为牺牲品和受害者,你将不能为任何人服务。与同事并肩工作,需要建立起彼此欣然赞同的一致目标和方案。在制订日程安排和考虑优先权方面,一定要保持一种积极的姿态。

  在优先考虑自己利益的过程中,如果遭受了挫败,将会发生什么事情呢?下面的故事就描述了这样的场景,这位实干家最终成了受害者。  

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