第17节:我们面试为什么总遭拒?(2)



系列专题:《求职秘笈:求职者的圣经·求职篇》

  殷谦点评:所谓知己知彼,百战百胜。曾同学这样的现象在面试中比较常见。面试中不能打没准备的仗。但是如果准备得过于充分也会适得其反,比如把简历做得像书一样厚,抱着一大堆获奖证书出现在考官面前,考官会认为你在给他压力,也同样不会聘用你。

  不良习惯及修养

  案例:糖果公司一位负责招聘的经理曾经遇到过这样一件事,一个男生来面试业务员,说起话来手舞足蹈,这位经理一直在一旁默默地听着,而这男生还不知道自己已经离题万里。要不是这位求职者的手机响了,真不知道他会说到什么时候。

  这位应聘者当着经理的面接听了电话,然后回到座位上问:“请问你在公司里是做什么的?你打算聘用我吗?”

  经理对这位应聘者的行为本来已经很反感了,现在连自己的职位都被问,真是无奈,只好压着火气说:“我们再考虑考虑,你回去等消息吧。”

  一般考官说等消息也不过是委婉的拒绝,谁知那位很不知趣地补充:“如果你们公司录用我,我希望我的年薪至少在五万以上。”

  经理当然感觉他的话很可笑,于是只好对他说:“我还是现在告诉你面试结果吧,你可以准备其他公司的面试了。”

 第17节:我们面试为什么总遭拒?(2)
  殷谦点评:虽然你不能控制世界是战争还是和平,但是面试的时候把手机关机,不要询问考官在公司的职位也不要急于追问面试的结果总能做到吧?

  穿着打扮不得体

  案例:小丹去应聘水产公司的经理助理,因为自身条件不错,小丹认为自己很有希望得到这份工作,于是出发前着实打扮了一番,花枝招展地就去面试了。谁知高兴而去败兴而归,经理委婉地告诉她:我们公司要求经理助理有很严肃认真的工作态度,并且穿着得体。小丹很后悔,早知道不打扮了,还省时间了呢!

  殷谦点评:面试不是选美,但是衣冠不整给人吊儿郎当的感觉同样也是不会成功的。建议多学点有关面试着装及礼仪方面的知识,不要因为着装而影响了面试的结果。

  心态紧张或松散

  案例:江同学第一次去面试的时候很紧张,虽然报纸招聘上写的联系人是王小姐,她却叫成了张小姐,这让她和考官之间显得很尴尬。面试结束后,考官很善意地对她说以后面试的时候不要把考官的姓氏弄错了,因为即使考官可以大度地原谅你,但是谁能保证将来与客户谈业务的时候不会把客户的名字叫错呢?

  还有一种和案例中相反的情况,学生在面试中表现得很随便,对应聘的结果流露出无所谓的态度,在学生本身可能以为这是放松的一种表现,但是给考官的印象往往就成了对工作不积极,不热情,不主动争取。从而导致面试失败。  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/319900.html

更多阅读

第86节:我们是中国特种兵

第86节:我们是中国特种兵4“作为一个特战队员,要熟练掌握自己的武器装备,不仅要能够使用自己的枪,也要能够掌握战友的枪。我们的要求就是一专多能,虽然你们以后可能是突击手、微声冲锋枪手、机枪手、狙击手、火力支援手等等不同的专业,但

第17节:用你的微笑去帮助别人(2)

系列专题:《创造100分人生的秘密:倾听》  对方主动给了互动,我们当然也要投以微笑,之后和朋友讨论,她笑着说:“对上了,就礼貌地点头微笑就好,她又不会对你怎么样。”  我说:“这样不会造成误会吗?”  “你们发生什么误会了吗?”朋友说:“

第17节:忠诚是你最大的财富(2)

系列专题:《上班族的新理念:忠诚胜于能力》  第二个道理:作为一个小职员,忠诚是脱颖而出的最佳途径。  在一个有很多员工的大企业,小职员要想脱颖而出,尤其是要进入老板的视线,的确是一件不容易的事情。但我们又常常看到这样的幸运儿,

第17节:貌似‘小小草‘,其实很有用(2)

系列专题:《职场女性生存法则:人人都是杜拉拉》  (5)后勤工作人员。表面看来,他们显得无足轻重,不那么显山露水,但你却一步都离不开他们,小到一本记事簿,大到办公设备、调度用车,难道你想让这些琐事败坏一天的情绪,甚至败坏你的工作实绩吗

第17节:我们的边缘大脑(7)

系列专题:《超强阅人术:FBI教你破解身体语言》  感到不安、不适、恐惧或忧虑时,人们会用手掩盖颈窝。  摩擦前额通常表明一个人举棋不定,或者感到某种不适。  抚摸颈部通常出现在一个人感到不适或不安全时。  安慰行为的类型

声明:《第17节:我们面试为什么总遭拒?(2)》为网友花开宿语分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除