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系列专题：《求职秘笈：求职者的圣经·求职篇》
一个酒店实习生“转正”的非常手段 张君学的是酒店管理专业，学制是三年制，学校规定第三年的上半年必须找单位实习，但找单位不需要他们费心，学校联系实习单位，学生必须去实习，如果不实习的话，就没有毕业证。如果在实习期间表现好，就有可能被实习单位录用。 老师告诉大家一定要把握机会，学校这次给他们联系的是星级酒店，这个实习过程其实也是他们求职的过程，一旦成为酒店的正式员工，待遇很高，因为他们是实习生，每个月只有五百元的工资，酒店供吃供住。 张君和二十名同学来到这家星级酒店，当天酒店大堂领班就给他们分配了任务，张君被安排在客房部，负责客房卫生。负责客房卫生需要耐心、细心，将旧被褥全替换下来，将新被褥叠得整整齐齐，同时还要将房间的各个角落打扫干净。不管这个房间有没有客人入住，这些工作每天都需要做，做完后，有专门的人过来检查，但对他们实习生总能挑出点毛病，让他们重新打扫。此外还有一些其它的事情，如客人有什么要求，他们要尽快的反映给上级。 在酒店里，实习生是很辛苦的，因为除了做好本职的工作外，还要做一些额外的工作，一些老员工倚老卖老，总是对他指手画脚，但只要和他们搞好关系，就会有一些意想不到的收获。张君对客房部的每位老员工都是毕恭毕敬，张口“哥”，闭口“姐”，所谓“伸手不打笑脸人”，张君觉得中国说到底也是个讲人情的社会，只要将关系网建立起来，在工作和生活中就会无往不利。 有一次，张君请一位老员工喝酒，借机问他：“张哥，我来酒店也有三个月了，你看我最近的工作怎么样？还有没有需要改进的地方。”他说：“小张，你最近的工作确实做得不错，因为咱俩关系不错，我跟你说句实在话，即使你做的更好，你成为酒店正式员工的机会也是微乎其微。你知道吗？这次酒店招了三十名实习生，从这三十名员工中挑选出六名正式员工，而且这六个名额中还有两个被有关系的人占了，只剩下四个名额。你想以你的能力，你觉得有这个机会吗？同时，我再告诉你一条内幕，酒店给实习生的工资是七百元，那两百元哪去了？被你们学校和酒店的猎头提去了，你们对酒店来说是廉价劳动力，对学校和猎头来说又是生财的工具，我只能跟你说这些，你如果想留下来，就赶紧想办法吧，如果成了酒店的正式员工，待遇、福利还是不错的，再加上小费，每个月都有不少的收入。” 他的这番话，对张君的触动很大。张君虽然很努力的工作，但这个社会有时候仅仅靠努力是不够的，还要靠运气，靠手段。为了能够转正，他只有采用非常手段。 手段无非是请客送礼，首先请的是客房部的领班，他官虽小，但“县官不如现管”，要是和他处僵了，以后自己的工作就难做了，而且转正还要他的推荐，因此他是张君转正路上一个关键人物。领班喜欢打羽毛球，因此张君星期天就主动约他出来打球，打完球后，他们去按摩，按摩完后去吃饭，当然全程是张君埋单，一天下来，他们的关系亲近多了。就这样张君隔三岔五的请领班出去玩一下，最后他们成了“哥们”。 第二个需要搞定的就是人力资源主管，她负责监督、检查实习生，她给他们的工作打分，因此她的意见对张君能否成为正式员工起着至关重要的作用。她是位三十五岁的老大姐，儿子正在上小学一年级，她每天都很忙，有时候需要加班，经常抽不出时间接孩子，而她的丈夫也在一家大公司做主管，每天更是忙得要命，因此张君就主动请缨，下班后担当起接她儿子放学的重任，有时候还给她儿子买个小玩具，小家伙也很喜欢张君，总是在他妈妈面前说张君的好。有了这一层关系，张君的转正之路加了一层保险。
