第22节:部长之争(22)
系列专题:《杀机重重的职场阴谋迷局:职场局中局》
总经理接受了他的说法,其实总经理正纳闷,为什么何坤的企划可以拿到三票,事实上,李燕红和小张的方案才能为公司赚钱,虽然何坤很有创意,但这份创意可能只是在消耗公司的资金,没办法为公司拓展更多的财源。 他看了秘书一眼,秘书又念:"财务部长,投李燕红一票。" 财务部长是个女人,她投给李燕红像是大家早就料到的结果。她没等总经理问,直接表示:"我是做财务的,钱才是公司永续发展的根本,没有钱就没有公司。李燕红的方案是在为公司注入新血,让公司可以更健康强壮。" 这话正是总经理的心声,可目前情势却是三比三,关键还是在科技研究部长那一票。 "科技研究部长,投李燕红一票。"秘书念道。 只见业务部长的脸色刷地惨白,服务部长和推广部长同样不解。三人无不震撼于这样的结果,四比三,李燕红胜出。 业务部长只觉得心口发闷,他明明听说了科技部长将李燕红赶出办公室,怎么这一回仍然支持李燕红?
"科技部长,你投给李燕红的原因是?"总经理总算露出笑意,因为这样的结果正是自己所乐见的。 科技研究部长根本不在意他和李燕红吵过架。他只知道,目前的网站功能有限。如果小张过关的话,他就得加班多设计一个字段,来放项目发包的项目;何坤的方案如果过关,他就要再写一个电子报的发送软件,以提供《商报》作为载体;只有李燕红的方案,是不会添加科技研究部门的困扰,因为进修课程在试办阶段,只要在公告区放上开课时段即可。 他可不愿意加班面对机房里面冷冰冰的计算机,只想下班可以尽快回家抱女儿。女儿刚学会说话和走路,走起路来屁股一歪一歪的十分可爱。总之,哪份方案能让他不加班,他便投给谁。但是这话绝对不能说,于是他学着财务部长说:"能赚钱才重要,创意不是重点。" "好了,四比三,你们有人在讨论之后,要改变心意吗?"总经理又问。 大家纷纷摇头,不再多作表示。总经理见状,虽然心里挺满意这样的结果,因为他早在心中做过排序,希望李燕红或小张的提议可以脱颖而出,为公司赚进大把钞票,但这种话过于势利。因此在写公告时,才会婉转地表示需要创新的方案,可这不代表他要的真的是创意,他要的其实是业绩!让他可以向董事会、股东交代的好业绩。 他心里的排序其实是小张第一名,虽然李燕红的方案也亮眼,但公司毕竟没有尝试过这块进修领域。把人力的中介公司搞成补习班,究竟能不能赚钱还得评估。不过小张的soho项目外包方案就非常实际,仍然是经纪中介工作与人才,只是往外再把范围扩张开来,所以这样的方案对于公司而言是稳健的成长方向。可是总经理想不通,为什么小张连一票都没有。 他又向众人问道:"小张的方案不好吗?为什么大家没投他,我想听听你们的想法。"
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