第4节:荆棘舞(3)



系列专题:《80后女孩外企金牌销售炼成记:荆棘舞》

  叶教授开始有点犯糊涂了,他无论如何都想不通,既然不是为了爱情,这个向来乖巧听话的女儿,为什么会放弃眼前的大好机会,选择到一个人生地不熟的城市里的一个竞争激烈的外资企业去?且不说她的选择是否有道理,只要想想她将来的职业发展、所要面对的竞争对手和高压力的工作环境,就足够让他寝食不安。这简直就是将一只不谙世事的小兔子丢到猛兽出没的大森林里去,后果一定不堪设想。

 第4节:荆棘舞(3)
  叶夫人见叶教授不停地长吁短叹,叶小荼也毫无改变决定的打算,只好充当和事佬,劝解丈夫说:"既然女儿坚持要去,就让她去吧。依我看,小兔没那么笨,外企那些‘白骨精‘也不是一生下来就厉害的,让她去外面历练历练也好,吃亏就是占便宜!"另一方面,她又暗自找了一大堆《XX职场生存》、《新人入职必读手册》、《如何成为一个成功的OFFICE LADY》之类的"职场圣经"书放在女儿的枕头旁边给她看,希望她通过这些书了解一点职场知识,少碰点钉子。

  叶教授经过一番痛苦的深思熟虑之后,终于将叶小荼叫到面前,慎重地告诫她说:"你既然有你的选择,爸爸不想成为你的阻碍,不过爸爸希望你的每一份付出都能够有所收获。"末尾,他又加了一句极有余地的话:"如果你不能适应上海那边的生活,随时都可以回来,不过一旦你回来,就必须按照我的法定程序来办。"

  叶小荼眨了眨眼,信心十足地说:"放心吧爸爸,您给我三年时间,我会做出成就给您看!如果我确实干不好,再考虑您的建议。"

  三年,仿佛只在弹指之间。

  如今的叶小荼早已不是初出校园、稚气犹存的青涩女生了,在上海国际大都市里,她开阔了眼界、增长了知识,更重要的是懂得了什么叫"professional"(职业化),但是说到"成就",却实在令人汗颜。

  她所供职的美国JOY公司,是一家汽车零配件制造供应商,在上海的外资企业中实力属于中等,给员工的福利待遇只能说还过得去,谈不上优厚。她进入美国JOY公司之后,勤勤恳恳、兢兢业业地工作三年,一直和和气气做人,明哲保身是她的原则,沉默是金是她信奉的教条,她不居功、不树敌、不恃才傲物、不蜚短流长,绝对属于那种既能做事又不会争抢功劳的"便利贴女生"。可惜的是,三年来她的职位毫无变化,至今依然只是美国JOY公司上海办事处人力资源部一名小小的招聘主管,连公司中层管理人员都算不上,而昔日与她同一时间进入美国JOY公司做"招聘主管"的Sonia一个月前已正式升职人力资源部经理,成为她的顶头上司。

  这样的尴尬境地,是初出茅庐的叶小荼当初所不曾预料到的。接踵而来的一件事,更让她不得不开始反思,三年来的职场生涯是否真的锻炼了自己的阅历和能力?"胜者为王败者为寇"这条规则,是否适用于自然界的每一个角落?  

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