第24节:荆棘舞(23)



系列专题:《80后女孩外企金牌销售炼成记:荆棘舞》

  叶小荼不知道怎么向这个初涉职场的女孩解释自己的选择,是为了尝试新的职场人生?还是由于对HR工作的厌倦?对于王娜而言,她似乎觉得HR行业是一个非常光辉而且前途无量的选择,大家只有迫不得已的情况下才会选择做SALES。

  王娜正要继续追问她原因,突然发现行政人事部的沈若琳出现在会议室门口,立刻煞住了话头。

  叶小荼并不是第一次见到沈若琳,只是那次在面试过程中,她将全副精力都放在应付他们的提问上,对这位行政人事部经理并没有特别留意,直到现在才留神看清楚她的模样。沈若琳的年纪应该在三十开外,但是皮肤保养得很不错,看上去只有二十七八,柳眉杏眼、风姿绰约,秉承了江南美女的惯有优点,算是一个相当精致的女人。只是,她的神情中总是隐隐带着三分杀气,给人的感觉并不友善。她拿着一叠资料从叶小荼身边经过,一阵冷香调带着中性的木香气息随风掠来,这种香水味道比较中性化,通常只有男人才会使用。叶小荼看过一些研究香水与性格的书籍,喜欢中性香水类型的女子,基本上属于比较特立独行的职场女强人一类,不太好相处。

 第24节:荆棘舞(23)
  不知为什么,叶小荼看着沈若琳,突然想起了Sonia,心中自然而然地对她产生了一种戒备防范心理。

  王娜也在偷偷看着沈若琳,很小声对叶小荼说:"听说行政人事部还要对我们进行培训考核呢,如果新员工在培训期内表现不好,公司是可以随时解除与我们的OFFER的,我们都要小心点才行!"

  叶小荼当然很清楚这一点,安慰王娜说:"新员工在培训期内被解雇,虽然这样看起来对很残忍,但是就长远发展来看,对公司和个人都好,况且我们既然能被录取,应该不至于那么差吧?"

  王娜点头表示同意,自己压低声音咕哝说:"设这么多关卡……看来英国UP公司也不像他们招聘广告上说的那么友好嘛!"

  时针指向九点三十分的时候,会议室内大约坐了十来个人。

  叶小荼早已发现了一个有趣的规律,企业里通常做SALES的都是男多于女,大致分布比例是八比二。究其原因,或许是因为男性天生具有挑战精神,在压力面前会更能表现出大无畏的斗志和毅力,相对而言具备这些素质的女性并不多,在销售方面能够做出成绩、成为高层管理人员的更是少之又少。这次英国UP公司招聘的结果显然再次印证了这个性别规律,除了叶小荼和王娜两个人是女孩之外,其余都是男性,女孩占了总招聘人数的百分之二十不到。

  叶小荼打量着会议室内的新员工,目光转移到门口时,她突然发现了一身黑色职业西装的江尚,他的神情很认真专注,双眸黑亮而且神采奕奕,温文儒雅中透出三分犀利,极其职业化。她立刻感觉此人有些面熟,脑子却过了好一阵才反应过来------他们之前曾在东珠大厦的停车场见过面,他就是前几天在雪地里帮她摘下飞舞着的圣诞贺卡的那个男人!  

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