第22节:技巧12:让大老板认识你(1)



系列专题:《远离裁员的策略:给你的工作穿上防弹衣》

  技巧12:让大老板认识你

  除非你是在小公司工作,否则你几乎不可能有机会与首席执行官或董事局主席肩并肩工作。他们与你如此之远且隔着数层机构,但一切都在有条不紊地进行着。你刚刚处理完手头的工作,盘算着在上司交代下来做之前,为下一步工作所需的组织图表做些准备。而那些高层领导却在上面冒着巨大风险做着重大决策。相比之下,你是不是感觉比他们幸福多了,不是吗?

  在工作中,人们往往会犯的最大错误就是认为自己没有机会与大老板交流。事实却是,你和大老板之间有两个巨大的共同点:为同一家公司做事;都希望公司基业常青。啊,这还有第三个共同点--你们俩都希望保住自己的饭碗!没错,你的那些上司和你一样,甚至比你更关心自己的职位。当然,他们所面对的任务与责任也比你的大得多。当你一想到你要和他们一起为完成任务而并肩战斗时,是不是感觉你们之间的距离缩小了,不是吗?

 第22节:技巧12:让大老板认识你(1)
  那么,你可以利用上述这个和大家共有的事实,以一种轻松简单的方式来实现巩固自己地位的目的:自我介绍,让大家认识你。你不需要将自己名字写在公告栏上,让公司头面人物都认识你。你只需要寻找机会打声招呼并完成以下三件事:说出你的尊姓大名;确定与老板已取得联系;展现你的个人才华。

  你的个人才华

  你应时刻准备好向别人推销自己,而不仅限于自己的上司。你还要为向每个人推销自己而准备32套宣传方案。要知道,这既是专属你自己的宣传,也是向大家展现自己实力、魅力、拓展个人品牌的良机。

  你的个人展示应包括向大家展现你是谁,负责什么工作,你是如何为公司创造特殊价值,如何用清晰、言简意赅的语言与客户打交道的。去展现自己的实力吧,列出你所取得的2~3个令人印象深刻的证书以及工作中取得的两次骄人业绩,同时,结合你的身份信息(姓名、职务)及你的工作经历(你曾为公司赢得的荣誉、你为公司赚了多少钱、你正从事的重要项目等)做一个概括总结。这样做不是为了自吹自擂,炫耀自己,只是为了随时能简明扼要地将自己的"卖点"展现给大家。

  当你收集好那些能展现才智的真材实料且令人信服的"卖点"之后,请在镜子面前勤加练习,直到将它们熟烂于心,让别人看不出你是刻意而为。那么,不论是在会议还是聚会上,你在遇到公司高层人物时都可以应用它了。对你而言,它无疑会是一剂职场强心剂。

  我不主张你试图成为首席执行官的好朋友,因为你并不像童话电影中的职场小女孩儿那样想跳到更高的职位上,你的目的只是想得到上司帮助以保住工作而已。当然,他们可能对自己正协助你落实此事的行为毫不知情。  

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