知己知彼百战百胜 《知己知彼》第三章两面性的正确运用(第一节6)



热爱你的工作

人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件事情的决心和热情的强弱来决定的。

爱默生曾说:“有史以来,没有一件伟大的事情不是因为热情而成功的。”

是的,我从没听说一个不喜欢音乐的人成为歌唱家;我从没听说过一个不喜欢科学的人成为科学家;我也从没听说过一个不喜欢运动的人成为优秀的运动员——不可能的,如果你想成为某一行业的优秀的一分子,你首先就得喜欢上这个行业。

如果一个人每到下班时间,便飞也似地冲出去,那么,他不能被称为好员工,因为,他上班就盼着下班,他不喜欢自己的工作。而如果一个人不喜欢自己的工作,那他是在服苦役,上班便盼着刑期结束,他工作的分分秒秒都是痛苦的,他怎么能取得好的成绩?

相反,一个人喜爱工作的人是幸福的人,因为,他工作的过程也是享受的过程。而且只要喜欢,他工作起来就有激情,会集中精力,也会挤时间,也不觉得累,他一定会干出成绩的。

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热情,就是一个人保持高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,完成他内心渴望完成的工作。

热情,是一种能转变为行动的思想,一种动能,它像螺旋桨一样驱驶你达到成功的彼岸。

热情,是一种内在的本质,它深入到人的内心,真诚的热情是具有感染力的,是最能打动人的,它可以感染你周围的同事、上司、客户,它可以感染你身边的每一个人。

被誉为“管理之神”的松下电器老板松下幸之助说:“热情具有一股看不见的力量,可以吸引周围的人,就像磁铁吸铁钉一样。”

没有人愿意整天跟一个提不起精神的人打交道,没有哪一个老板愿意去提升一个毫无热情的下属。热情是成就事业不可缺少的一环。很难想象,一个没有热情的员工能够始终如一地高质量地完成自己的工作,更别说做出创造性的业绩了。

 知己知彼百战百胜 《知己知彼》第三章两面性的正确运用(第一节6)
爱迪生这位未曾进过学校的送报童,后来却使美国的工业生活完全改观。爱迪生几乎每天在他的实验室里辛苦工作十多个小时,在那里吃饭、睡觉。但他丝毫不以为苦,“我一生中从未做过一天工作,”他宣称,“我每天都乐趣无穷。”

1931年,爱迪生离开了人间,那是他刚刚把多年苦心研究的人造橡胶完成的时候。他对人类科学文明做出如此巨大的贡献,是因为他生命的每分每秒都燃烧着理想的火焰,他用自己的行动实践了“我要工作到行将就木的一刹那”这一诺言。

如此热爱自己的工作,难怪他能成为世界发明大王。

有人说:“如果我喜欢自己的工作,我当然可以充满热情,可问题是我不喜欢目前的工作,怎么办?”

我想许多人都想找到一个自己原本就喜欢的工作,可是,这个世界上多数人开始工作的目的不是自己喜欢,而是生计的需要。然而,他们在工作的过程中,不断地用理智控制自己,提高自己的修养,工作有成果,也有了成就感,慢慢地就会开始变得喜欢这个工作了。

著名影星成龙非常喜欢拍电影,工作起来更是全情投入,认真而玩命,可是,他起初并不喜欢拍电影,而是演着演着,才发现原来自己很喜欢这个行业。

有一次,他到中北英皇演艺专修学校,给百余位学员做《不要轻言放弃》的报告,成龙首先讲述了自己是如何从一名最底层的小工,靠努力吸引老板眼球,给老板擦车而渐渐获得接近镜头的机会,后来因为演死人演得最好而慢慢步入影坛。

他说:“我们不是说先看哪件事情有用才去做,我们很多时候是努力做了之后才发现,原来这对自己很有用。”

我想说的是:“这个世界上的很多工作并不是因为我们喜欢才去做,而是因为我们做了之后才发现,原来自己很喜欢。”

即使是一件你不感兴趣的工作,只要你从思想上重视,认真努力地去做,它对你也会变成一件有兴趣的工作。任何工作,你下的功夫越多,了解的越多,也就越容易对它感兴趣,最后,你会喜欢上它的。

我自己的经历也证明了这一点,我就是先做教育,然后才喜欢上这份工作的。

事实上,这个世界上的行行业业,不是都有人在兴致勃勃地工作吗?

所以,从现在起,请你每天早晨上班前,鼓励自己:“我要去从事伟大的工作,重要的工作,对我一生有帮助的工作,我需要这份工作,我喜欢这份工作!”

你会喜欢上这份工作的,而一旦你喜欢上,就一定会有激情,也一定会出成果的。  

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