爱华网让对方讲心里话的好方法
如果你想知道对方对某个令人尴尬问题的看法，就不要向对方直接发问，而要考虑对方的面子。比如：你要了解某位女生对性问题的看法，如果直截了当地问：“小姐，请问，你对婚前性行为怎么看？”人家姑娘家即使有想法，也说不出口。如此问法，你是无法得到女生的真实想法的。要是这么问，结果就会好很多：“小姐，我看你比较传统，请问你那些朋友，对性问题有什么看法”？“哦，说她们哪，我知道，她们认为……不过，我还是持有比较保守的观点。”说别人，保护了自己的面子，女生自然可以放松地回答，其实她谈的内容就是她本人的看法。如果你是老总，想知道手下对自己的感情如何，那么，你要知道手下通常不会莽撞地直接说出来，所以，你可以这样问：“你的同事对我的看法怎样？”这样，对方就带了面具，毫不在乎地提出看法：“他觉得你有点太严厉了……”而这正是他本人的意见。想要对方讲出真意，让他当成谈别人的意见是个有效的方法。|www.aihuau.com|1聪明的教练如是说一位热爱足球事业的教练离开教练岗位后，看到自己曾经热爱的球队在新教练的带领下取得了辉煌的成绩，他的心情是高兴还是有那么一丝丝的痛楚？聪明的新任教练带领球队取得了好成绩，他会说：“感谢大家的支持！这是全体队员们努力的结果，也是前任教练打下了好的基础，我自己却幸运地收获了好的结果。”前任教练听了这样的话，心里是不是会舒坦些？如此谦逊的态度并不能抹去摆在明处的新任教练的功劳，他既得到肯定，也得到了谦逊的美名。同时，他还照顾到了前任教练的面子，从而减少了前任教练的敌意。如此一来，媒体采访前任教练时，前任教练会说：“这胜利主要应归功于新教练，他战术安排合理，训练也有独到的方法，取得胜利是情理之中的。”如果新教练不考虑别人的面子：“我接手这支队伍后，做了大刀阔斧的改革，现在总算收获成果了。”前任教练会怎么说？“哼，足球是圆的，运气占有很重要的成分。”瞧瞧，前任教练不愿意说新教练的好话。如此下来，新教练赢了球赛，却输了人心。
