领导者的个人形象当潘石屹被问及“企业领导者的个人形象和企业形象之间有必然的联系吗?”潘石屹的回答是:当然有。个人形象对每一个人来说都很重要,对企业的领导者来说尤为重要。尽管社会上最关注的是公司的产品,而不是公司的领导者本身,但领导者个人形象和公司形象之间还是有千丝万缕的联系。就拿我来说,我每天早上在家对着衣架所做的选择和到办公室后,选择什么样的设计师、建筑材料,决定建设什么样的项目是密切相关的。对于领导者的个人形象主要包括哪些方面,潘石屹认为,个人形象首先体现在外表上,包括梳什么样的发型、穿什么样的衣服、戴什么样的眼镜等。它传递给人的是初步的印象。更重要的是外表之下的东西,你的言谈举止和行事风格。也就是说,你说什么和做什么对树立个人形象更为重要。原则是要尽量真实,说错话不要紧,但千万不要说假话;做错了事也不要紧,承认改正就是了。潘石屹甚至在个人形象管理方面总结了一些经验:|www.aihuau.com|千万不要随意说假话,否则很容易自毁形象。最好也不要刻意去做什么,否则会很累。真实、自然最能体现个人形象的特色。* * * * * * * * * * * * * * * *

千万不要今天这样,明天那样。否则会把自己的形象一段一段破坏掉。打造个人形象要注意连续性,包括穿着打扮、言谈举止、行事风格都要尽量保持前后一致。* * * * * * * * * * * * * * * *千万要记住,穿着打扮远没有你说什么重要,说什么没有你做什么重要。个人形象的树立关键取决于你做什么,怎么去做,而且经得起时间的检验。