发布时间：2022年04月15日 04:51:33分享人:鯖碸勿妳来源:互联网26
一． 正确地自我评估自我评估是个人职业生涯规划的基础，也是能否获得可行的规划方案的前提。有效的个人职业生涯规划要求规划者首先对自己做全面的分析，通过自我分析，正确深刻地认识和了解自己，惟此才能对自己未来的职业生涯做出最佳的抉择。如果忽视了自我评估，你的职业生涯规划就很容易中途夭折。自我评估的主要内容为与个人相关的所有因素，包括兴趣、个性、性格、能力、特长、学识水平、思维方式、价值观、情商以及潜能等。即弄清楚自己是谁，自己想要做什么，自己能做什么。二． 确定职业目标
|www.aihuau.com|① 盘点自已：个人的能力；个人的兴趣与爱好；个人的性格与气质；个人的学识水平；个人的技能。进而综合评价职业自我。② 分析自已：A、优势分析；B、劣势分析；C、机会分析；D、分析自已学业、专业与职业。③ 职业目标的标准：自己认真选择的；对选择的结果要认真评估；对目标充满信心；愿付出行动来完成；适合你的生活模式；符合你的价值观。同时要注意：不要太贪心；目标要具体明确；高低适度；兼顾平衡；个人目标与企业目标要一致。④ 目标的设定：分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。
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意义：职业生涯规划，对大学生而言，是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长、知识结构并结合社 会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。 第一， 职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
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