国办发2006 100 2006中国上市公司100强新上榜公司-爱华网

地产公司ceo薪酬美股中国上市公司CEO现金薪酬水平下滑

全球专业咨询服务公司韬睿惠悦近日发布《2013年美股中国上市公司高管薪酬调研》结果，相比2011年（71.6万元），2012年中国公司CEO总现金薪酬的中位水平小幅下滑，为71.3万元。中位水平的变化主要缘于样本公司的差异：2012年在美国上

在过去的10多年当中，中国经济以年均8%的速度增长；上市公司高管薪酬每年也以8%－15%的速度在增长，过去的11年薪酬翻了两到四倍。我们通过对2011年A股、港股、美股三大市场的中国上市公司（A股样本公司包括2317家上市公司，其中主板1

　 □本刊记者宋辰　　股权集中度高、上市公司不分红、高管薪酬过高仍是制约公司治理水平提高的重要因素。　　上述结论来自一份由中国社科院世界经济与政治所公司治理研究中心、国家行政学院领导人员考试测评研究中心和甫瀚咨询

今年是我们第九次发布中国上市公司100强排行榜。设立这个排行榜之初，我们就将全球上市的中国大陆公司纳入候选公司，而随着中国大型企业陆续在海内外上市，我们榜单上的公司日益体现出中国经济的特点。2008年，虽然经历了南方“50年

系列专题：2009中国营销今年是我们第九次发布中国上市公司100强排行榜。设立这个排行榜之初，我们就将全球上市的中国大陆公司纳入候选公司，而随着中国大型企业陆续在海内外上市，我们榜单上的公司日益体现出中国经济的特点。2008