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进入七月，伴随着炎炎夏日一起到来的是600多万应届毕业生。丽夫职业顾问从近期的就业市场中了解到，近七成的应届生依然抱着“先就业后择业”的想法。提出“先就业，后择业”的出发点是为了让求职者找到合理的心理定位，不要眼高手低，从基层做起，但并不等于从任何地方做起。现就往年毕业生因为没有正确理解和运用“先就业后择业”而给自己带来的一系列问题谈一谈，希望能对今年的应届毕业生及其它求职者有所帮助。
小王是上海08年某高校的毕业生，因为所学生物专业是自己不喜欢的，所以在学习的过程中仅为应付考试，基础知识学得不扎实，但在校时也没有针对自己的性格，兴趣等方面培养相应的能力。面临毕业找工作时，小王一下子有点无所适从，不知该怎样定位自己的求职目标，考虑到生存的压力，小王只能被动的接受了一份销售助理的工作，但没过多久，小王就发现自己既不喜欢目前的工作，也不太适应公司的文化氛围。于是在短短的一个月后，小王选择了另外一家表面看来比目前公司好的工作。跳槽时觉得所在的公司样样不好，新的公司样样都好，而到了新的公司却觉得还不如原来的公司好。于是，在毕业短短一年的时间内小王总共换了六份工作，涉及的工作类型也比较杂，一年的时间也没有得到多少积累，反而让自己陷入了不断的跳槽、失业、找工作、再跳槽、再失业的恶性循环中。
通过小王的案例，我们要看到，先就业并不代表盲目的就业，找不到适合的工作并不代表你能力方面比别人差，你差的可能是没有给自己一个正确的定位。aihuau.com有些求职者可能会说我有自己的定位啊，为什么还是找不到适合自己的工作，那只能说明你对自己的定位可能存在偏差，要考虑一下是不是调整一下自己的职业定位。给自己的定位，不能盲目追求高工资、体面的工作，而应该根据自己的特长、爱好和兴趣去定位，重点考虑的是哪种工作适合你。就算你找了一份高薪的工作，而这份工作不适合你，也许你花了很多时间能胜任，但却很难得到提升和积累，这样的结果可能使你进入恶性循环，不断的换工作。因此，要找适合自己的工作，即使刚开始的工资没有达到你所期望的。俗话说三百六十行、行行出状元，只要是适合自己的工作，你将可能成为那行的状元。适合自己的工作，你将比别人更快速的深入其中，也会比较容易得到加薪升职的机会，你也会在这份工作中找到自己的乐趣。工作中的乐趣是一件无比重要的事情，你在工作中找到了乐趣，工作哪怕再苦再累你也不会觉得累。
来丽夫咨询的应届毕业生的案例中，有八九成的求职者在找工作时不清楚自己的职业定位，抱着“骑驴找马”的想法，先随便找份工作，如果不合适会在短期内转换到另一份工作，期望以此种方式找到适合自己的职业定位。但大家都忽视了一点，一旦你开始工作，再跳槽时招聘者就不再关注你所学的专业，而是关注你毕业后的相关工作经验。如果第一份工作没选好，将大大增加重新择业的难度，这样最终会导致职业生涯陷入频繁跳槽的恶性循环中。丽夫职业顾问告诫广大求职者，骑驴的经验是很难找到马的，千万不要低估第一份工作对未来职业生涯发展的影响，从工作多年的“职场老人”来看第一份工作对后续职业生涯发展的影响是巨大的。
丽夫职业顾问认为，先就业后择业虽然可以让求职者以务实的态度选择工作，但如果没有科学的职业规划，则可能走入不断就业、辞职、重新择业的恶性循环中。先就业后择业，决不是不挑不拣，而应该是选择适合自己发展的、能在职业发展道路上为自己奠定基础的工作。好的开始将是成功的一半，虽然面临全球经济不景气，但并不是缺乏好的工作，只有充分的做好准备，给自己一个正确的定位你才可能有一个成功的开始。
