国内玩具企业领头羊 争做我国喷丝板企业“领头羊”



     ——访江苏省苏州市新纶喷丝组件厂厂长 孙银男

  在我国化纤企业生产中,喷丝板是一个至关重要的工艺生产部件,生产不同的纤维需要有不同品质的喷丝板。作为我国喷丝板企业后起之秀的苏州市新纶喷丝组件厂,厂长孙银男于6月下旬在厂里接受了本刊记者的专访。

  私营企业:瞄准国际先进水平

  “随着化学纤维日新月异的发展,也导致了喷丝板技术的快速发展。喷丝板分为普通型,其中又分为熔纺喷丝板(其外形有圆形、矩形、扇形)和湿纺喷丝板(又称喷丝帽);异形喷丝板,纺制纤维的断面是非圆形的;复合喷丝板以制造复合纤维。”孙银男握住记者的手,就直奔采访的主题:“为了使织物更加柔软以及具有良好的导湿性、舒适性就需要纤维的直径越来越小,从而使得喷丝孔的孔径也越来越小。”

  记者在厂长办公室翻阅着《苏州市新纶喷丝组件厂产品手册》,了解到这个厂是苏州市相城区渭塘镇第一家私营企业,在近30年的发展过程中,企业领导一直重视技术创新,舍得技改投入,不惜重金引进国外先进技术设备。自从2001年组建喷丝板生产线后,在国内同行业中率先运用进口材料,累计投入5000余万元,先后从美国、德国、瑞士、日本等国家引进20多台具有国际先进水平的机械设备。高薪聘请了一批高级技术人才,担当企业的技术骨干,从而使新纶喷丝厂走上了高科技发展之路,成为国内同行业的佼佼者。

  技术创新:打破国际垄断神话

  苏州市新纶喷丝组件厂始建于1985年,是我国最早生产化纤配件的专业厂家之一,主要产品有金属砂、熔体过滤芯、喷丝板、过滤网组合件等其他化纤配件,适用于化纤、石油、医疗及其他相关领域,企业年产值达8000万余元。

  孙银男说:“化纤企业的核心工艺是纺丝,纺丝的核心是纺丝组件,纺丝组件的核心是喷丝板。虽然喷丝板只是一个部件,但它已成为纺丝核心技术中的核心。”

  孙银男领着记者在车间参观时,指着先进的机器说:“2010年以来,我们从国外引进各类精密加工和检验设备40多套。目前厂里拥有国内产量较高、质量上乘、应用最广泛的加工中心24台,世界品牌数控车床2台、精雕机4台、小钻孔机10台,其优越的性能保证了喷丝板倒孔的排列、分布精度及孔与孔之间位置度、倒孔与出丝面的垂直度。”

  “日本卡森公司是目前世界上顶级喷丝板研发制造加工企业,德国恩卡公司也是世界喷丝板行业的领军企业。”孙银男边接国外的一个电话,边自豪地介绍:“目前我们厂生产的产品,具有自己研发的新技术,产品已经成功销往国内化纤行业顶级企业,从而结束了由外国公司垄断我国喷丝板技术市场的历史,为自有品牌闯出了一条路子。”

  求才若渴:想方设法用好人才

  “以设备保证产品加工工艺,以制度管理企业员工队伍,以优秀人才保证企业持续创新”是新纶喷丝组件厂的管理理念。孙银男认为,持续提升创新能力,争做我国喷丝板企业的“领头羊”,只有善待人才,善待员工,充分调动每一位人才和员工的积极性和创造性,才能不断取得新成绩。

  2005年,是该厂转型发展的关键时刻,孙银男三赴上海,终于把一位懂技术、会营销、善管理的人才聘请到了厂里。10年来,这位同志不负企业的重托,始终充满激情,对工作认真负责,现在已全面负责生产经营和产品销售。

  孙银男在舍得花钱卖高端设备的同时,也舍得智力投入,采取送出去和请进来的办法培训员工。中层骨干轮流去专业机构接受培训,一线员工也有机会派去广东同行处培训实践,同时还请老师上门为新员工培训。年轻的销售人才孙堃工作兢兢业业,感到在厂里发展很有前途。销售主管刘峰被厂里派往福建长乐办事处全面负责销售工作。在新纶喷丝厂打工,多的可以拿到每年几十万元,最少的也有4万元。

  该厂现有160多名员工,其中一半是外地籍员工。孙银男从企业长远发展考虑,把关心员工生活放在首位,将自家的楼房和商品房让给六对员工夫妇住。员工吃饭实行供给制,免费给每一位员工提供中晚餐,还给上夜班的员工每人每次补贴20元夜餐费。

  每位员工与企业签订合同后,经过3个月试用期考核合格后企业全部为其缴“五金”,这让大家吃了颗定心丸。孙银男说:“这样的福利待遇,既改善了员工生活,又留住了人才,企业虽然多花了一点钱,十分有利于企业的长远发展。”记者和外地籍员工聊天时,他们普遍认为在苏州打工,环境好、老板好、工作好、生活好,感到心情比较舒畅。

  经过30年的风雨洗礼,该厂始终秉承“以信誉诚交天下朋友,以质量拓展市场,以技术创新求发展”,在全国近百家客户的大力支持下迅速成长起来,产品远销东南亚及欧美各国。

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