张茵第一任老公 《中国女首富——张茵》第九章一、张茵的“三重门”(1)



真金不破火炼。危机更能考验和磨练一个企业。经历诸多风波洗礼和经济危机考验之后,张茵和她的玖龙纸业必将于危机中觅得转机。

2008年,对于大部分企业家来说,都是一个不平凡的年份。对于张茵来说,更是如此。

用大起大落来形容张茵2008年的财富轨迹,可能比任何时候都要贴切。

在2008年3月召开的全国两会上,三份提案,一个批评,将全国政协委员、中国前女首富、东莞玖龙纸业董事长张茵推向了舆论的风口浪尖。

作为全国政协委员的张茵,在两会上向全国政协提交提案,建议取消无固定期限劳动合同。她认为,新《劳动合同法》妨碍企业用人的灵活性,制约了企业发展。

“新法过于保护劳工利益,企业运作有困难。”便是张茵对新《劳动合同法》有关条款的理解。她强调说,在保护基层劳工方面,企业更能接受调高工人最低工资的方式。但在新法下,企业连聘请临时工都要签合同,解雇员工有困难,成本支出亦相应提高,对企业影响很大。并且,这会间接造成低技术工人的失业。

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新《劳动合同法》无疑给中小企业增加了人力成本。2008年下半年以来,全球金融危机的影响开始在中国中小企业中显现,回头看,张茵敢为人先,其所言所论并非全无道理。

“提案门”风波

然而,“提案门”自此成为张茵的一个影子,此后不管做什么事,张茵总逃不脱被媒体质疑。对张茵的“有罪推定”,只因其被视为“资方代言人”。

这份提案击中了中国劳资界最敏感的神经。

2008年3月4日,政协会议开幕的第二天,一位教育界的女政协委员对张茵提出尖锐质疑,一个是劳动密集型企业应取消无固定期限劳动合同,而张茵本人的玖龙纸业公司就是劳动密集型企业;二是降低富人税负,把月薪10万元以上的最高累进税率从45%减至30%,而张茵本人就是富人;三是鼓励企业进口先进高效的节能环保设备,给予5年至7年的免征进口关税和增值税的过渡期限,而张茵本人的企业是会造成严重污染的造纸业。“政协委员应该有一个定位,你既然处在这个平台上,话语就不能只代表你所处的利益集团。”

同时,这位女委员明确地表达了自己的看法——“不可以这么做”,“政协委员应该有一个定位,你既然处在这个平台上,你的话语就不能只代表你所处的利益集团”,“历史要求,我们要兼善天下,要有这样一份情怀”。

接着,有媒体就此采访张茵的回应。谁知,张茵不顾争论,一再重申提案意愿。对于引发了各方激烈讨论的提案,张茵2008年3月8日接受记者采访时否认三个提案代表自己利益,并强调作为政协委员、一个企业家,她只在乎自己讲的是不是真话。

 张茵第一任老公 《中国女首富——张茵》第九章一、张茵的“三重门”(1)
此后,张茵在舆论中被彻底摆到了劳方对立面,这让她感到冤枉和愤怒,实际第一项建议中她还提出《劳动合同法》要加大力度保护低收入人群,制定并提高当地最低工资水平。在争论中这一条被有意无意地忽略了。期间她接受过几次媒体采访,力图澄清自己的立场是保证和平衡正常的劳资关系,并非出于个人利益,“玖龙是资金密集型企业而不是劳动密集型企业”,但每一次反驳都引来更多口水。

就这样,来回激烈PK了几个回合,彼时各方争论已非常沸腾。“两会”期间,玖龙纸业股价跌了近10%,“两会”结束后3天就是公布年报的日子。 她努力从焦点中挣脱,公司高管也劝她,“董事长不要再讲了”。

张茵后来解释说,“完全没有想到今年会出现这样的情况。以前每年,媒体都跟我要提案,我都给,但是没有引起这么大的反应。今年不知道为什么,也许是因为首富的原因。我觉得作为一个政协委员,根据她看到的问题,哪部分对国家有利就去反映,没有任何问题。”

但也许是张茵的“中国前女首富”身份太敏感,也可能是“建议取消无限期劳动合同”的提案击中了中国劳资界最敏感的神经。因为作为一个意在保护劳方权益的《劳动合同法》,当时已在社会各界引起激辩。张茵的提案一经披露犹如火上浇油。因玖龙亚洲最大包装纸生产商的地位和围绕张茵“女首富”的耀眼光环,影响迅速发散,批评也就接踵而至了。  

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